Ёлнатская

школа

 

 

 

 

П Р И К А З № 91 ОТ 30 мая 2008 года

по МОУ Елнатская средняя (полная ) общеобразовательная школа

 

О ПЕРЕХОДЕ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА

 

     В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 848 "О мерах государственной поддержки субъектов РФ, внедряющих комплексные проекты модернизации образования", постановлением Правительства Ивановской области от 25.04.2007 "О реализации комплексного проекта модернизации образования Ивановской области в рамках приоритетного национального проекта "Образование", в целях реализации комплексного проекта модернизации образования Ивановской области Правительство Ивановской области постановляет:

                    1. Утвердить с 1 сентября 2008 года Положение о новой системе оплаты труда работников образовательных учреждений в рамках комплексного проекта модернизации образования Ивановской области в Елнатской средней (полной) общеобразовательной школе.

                    2. Перейти с 1 сентября 2008 года на новую систему оплаты труда в соответствии с постановлением Главы администрации Юрьевецкого района № 367 от 30.05.2008

                    3. Ознакомить коллектив школы с положением о новой системе оплаты труда.

                                               Директор школы                         Е.А. Морева

 

Согласованно:                                                                                                                                                                                                                                       Утверждаю:

Председатель Управляющего совета                                                                                                                                                                                             Директор МОУ

____________Р.Р.Сергеева                                                                                                                                                                                                             Ёлнатская средняя школа

   01.09.2008                                                                                                                                                                                                                                                ____________Е.А. Морева

                                                                             01.09.2008

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о переходе на новую систему оплаты труда работников МОУ Ёлнатская средняя школа

 1. Общие положения.

 

1.1.  Настоящее Положение составлено в соответствии с Постановлением главы Юрьевецкого муниципального района Ивановской области от 30.05.08 № 367 «О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Юрьевецкого муниципального района в рамках комплексного проекта модернизации образования».

1.2.  Настоящее Положение определяет общее требование к системе оплаты труда работников МОУ Ёлнатская средняя школа , реализации образовательных программ начального, основного общего и среднего (полного) общего образования в соответствии с государственным образовательным стандартом общего образования.

 2. Формирование фонда оплаты труда школы.

2.1.    Формирование фонда оплаты труда осуществляется в пределах объема бюджетных средств на текущий финансовый год в соответствии с поправочным коэффициентом и количеством учащихся на начало учебного года по состоянию на 5 сентября года, предшествующего планируемому по данным  отчета ОШ-1 по ступеням образования и видам классов. Формирование фонда оплаты труда отражается в бюджетной системе школы.

2.2.    Школа самостоятельно определяет долю расходов:

-         на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;

-         на заработную плату работников гимназии (далее – ФОТоу)

3.          Распределение фонда оплаты труда школы.

3.1.    Фонд оплаты труда гимназии  состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст).                 ФОТоу = ФОТб + ФОТст.

Определить значение ФОТБ – 80%, ФОТст – 20%.

3.2.    Базовая часть ФОТ обеспечивает гарантированную заработную  плату:

  1.  педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (учителя, преподаватели ) – 60 %
  2. административно-управленческого аппарата,  учебно-вспомогательного (воспитатели ГПД, психолог, социальный педагог, библиотекарь, бухгалтеры, секретарь, лаборанты), младшего обслуживающего  (рабочие по обслуживанию здания, уборщики служебных помещений, дворники) персонал школы  - 40 %

и складывается из:

ФОТб = ФОТуп + ФОТпп, где

ФОТ уп – ФОТ для управленческого персонала, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала определяется приказом директора в процентном соотношении.

ФОТпп – ФОТ для педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс  определяется приказом директора в процентном соотношении.

 4. Определение стоимости бюджетной образовательной услуги в школе.

4.1.    Базовая часть ФОТ для педагогического персонала, непосредственно существляющего учебный процесс (ФОТпп состоит из  общей части (ФОТ о) – 72 %  и специальной части (ФОТс) – 28 %, доля которой устанавливается директором самостоятельно.

4.2.    Общая  и специальная части ФОТпп распределяются  исходя из  стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося.

4.3.    Общая часть ФОТ обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического работника исходя из количества проведенных им учебных часов и численности обучающихся в классах (часы аудиторной занятости), а также часов неаудиаторной занятости.

4.4.    Аудиторная занятость включает проведение уроков и спецкурсов в рамках часов в  соответствии со школьным учебным планом.

4.5.    Неаудиторная занятость включает:

-         классное руководство          –  до 200рублей;

-         за обслуживание ПК           - до 900 рублей;

-         за лаборанство                     – от 300 до1000

-         за кружки  и спортивные секции- от 250 до 1150 рублей.

-         За ГПД                                          - от 700 до 2250 рублей

-         За заведование пришкольным участком – до 500 рублей

-         За обслуживание электрооборудования – до 1000 рублей

 

Общая часть ФОТ педагогического персонала,  непосредственно осуществляющий  учебный процесс, состоит из двух частей:

ФОТаз – составляет 82 %

ФОТнз – составляет 18 %

Для определения величины гарантированной оплаты труда педагогических работников за аудиторную занятость вводится условная единица «стоимости 1 человека-часа» - это стоимость бюджетной образовательной услуги, включающей 1 расчетный час учебной работы с 1 расчетным учеником в соответствии с учебным планом гимназии.

4.6.    Стоимость 1 ученика-часа (руб/ученико-час) определяется в соответствии с Постановление главы города по формуле:                 ФОТаз х 34

Стп-----------------------------------------------------

       (кол-во уч-ся в классе х  нед. нагрузку) х 52

4.7.    Учебный план разрабатывается школой самостоятельно. Максимальная учебная нагрузка обучающихся не может превышать нормы, установленной федеральным базисным учебным планом и СаНПИНом и должна обеспечивать в полном объеме реализацию федерального компонента государственного образовательного стандарта общего образования.

4.8.    Специальная часть фонда оплаты труда педагогического персонала (ФОТс) включает в себя следующие:

             история,  обществознание,  география,  физика,  химия,  биология,  информатика,                                    2-4классы  начальной  школы-1.1,

экономика,  право,  технология,  трудовое  обучение—1.05,

изобразительное  искусство, МХК,  черчение,  физическая  культура,  музыка,  ОБЖ -1.0

 

 

Отличник,  почетный  работник,  кандидат  наук,  доцент  (при  совпадении  профиля  преподаваемого  предмета  и  специальности)- 1.1,  без  звания -1.0

 

4.9.    В случае экономии ФОТс школа имеет право перераспределить неиспользованные средства в ФОТст и осуществлять выплаты согласно решения  Управляющего Совета.

4.10.Расчет окладов педагогического персонала, непосредственно осуществляющим учебным процесс складывается из

О = Стп х У х Чоз х А + Днз

О – оклад учителя

Стп – расчетная стоимость ученико-часа (руб/уч-час)

У – количество обучающихся в каждом классе

Чоз – количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;

А – повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

Днз – доплата за неаудиторную занятость.

Если учитель ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплаты труда по каждому предмету и классу.

4.11.Тарификация рабочих, работников МОП и учебно-вспомогательного персонала школы (до  введения базовых ставок заработной платы составляющих профессиональных групп работников) осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденной в установленном порядке.

4.12.Расчет по оплате замещенных уроков учителей, находящихся на больничном листе, на курсах повышения квалификации и т.п. производится:

-         исходя из стоимости ученико/часа в соответствии с квалификацией учителя и количеством детей, присутствовавшим на замещенном уроке:

o       СТ зу = Стп х У х А х П 

(Стуз – стоимость замещенного урока;

Стп – расчетная стоимость ученико/часа (руб/уч-час);

У – количество учащихся, присутствовавших на уроке;

А – повышающий коффициент за квалификационную категорию;

П – повышающий коэффициент за нагрудный зна и Почетное звание).

4.13.Расчет по оплате замены воспитателя ГПД учителем производится следующим образом:                Бст

СТз = ----------- х Пд

                Д/мес

(СТз  - стоимость замены;

Д/мес – количество рабочих дней в месяце;

Пд – проработанные на замене дни

 5. Расчет заработной платы директора и заместителей директора.

5.1.    Заработная плата директора школы устанавливается приложением №1 к постановлению Главы администрации Юрьевецкого муниципального района №367 от 30.05.2008  .

5.2.    Заработная плата заместителей директора устанавливается в размере от  65 до 90% базовой зарплаты директора и определяется приказом по школе.

 6. Распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.

6.1.    Стимулирующие выплаты работникам по результатам труда распределяются коллегиально с учетом мнения  профкома и утверждаются Управляющим Советом школы по предоставлению директора.

6.2.    Директор школы представляет в Управляющий Совет аналитическую информацию о показателях деятельности работника, являющихся основанием для их премирования.

6.3.    Стимулирующие выплаты работникам по результатам труда устанавливаются «Положением о выплатах стимулирующего характера работникам МОУ Ёлнатская средняя школа

 

 

 

 Публичный отчёт о работе Елнатской средней школы за 2009 - 2010 учебный год здесь

 

 

 

 

 

 

 

Публичный отчёт

    О РАБОТЕ ЕЛНАТСКОЙ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ В 2008-2009 УЧЕБНОМ ГОДУ

1.      Основные и дополнительные данные  об образовательном учреждении.

 

Муниципальное образовательное учреждение Ёлнатская средняя (полная) общеобразовательная школа, ведомственная принадлежность ОО администрации Юрьевецкого района, расположена по адресу 155441 Юрьевецкий р-н, с. Ёлнать ул. Сиротина,15. Телефон/факс 8(49337)-2-73-37. e-mail mouelnat@yandex.ru, сайт школы hhtp.jurelnat.iv-edu.ru.  Школа лицензирована и аккредитована. Директор школы – Морева Елена Александровна, учитель биологии первой категории, занимает свой пост четвертый год. В настоящее время в школе обучается 188 учеников из них 130 – привозные дети из ближайших сёл, для их подвоза в школе имеется три автобуса. По проекту школа  рассчитана  на 480 учащихся. Средняя наполняемость классов – 17,5 человек. Обучение ведут 18 педагогов (один из них совместитель). На одного учителя приходится 10,5 учеников. Обслуживающий персонал всех уровней – 15 человек, из них администрации – 4 человека.В 2006 году школе присвоен статус базовой сельской школы. В 2007 году она становится победителем конкурса «Лучшие базовые школы области», В 2008 году победителем регионального конкурса в рамках ПНПО «Лучшая инновационная школа». В школе имеется 2 компьютерных класса, локальная сеть, две точки бесплатного подключения к сети Интернет, 3 интерактивных доски, шесть полностью оборудованных кабинета последней поставки в рамках ПНПО. На один компьютер приходится 5 учеников.

          Школа расположена в типовом 2-х этажном здании кирпичной постройки, год ввода в эксплуатацию 1972 году. Гарантийный срок эксплуатации – 30 лет. В 2006-2007 учебном году сделан ремонт крыши и произведена стяжка капитальной стены. В 2008 – 2009 учебном году произведена замена оконных блоков в спортивном зале и частичное восстановление кирпичной кладки над оконными проемами. Общая площадь школьного здания - 3173 кв.м. Имеется 21 классная комната, их площадь – 1160 кв.м., спортзал площадью 150 кв.м., столовая площадью 150 кв.м., пищеблок, лаборатории, библиотека, подсобные помещения. При спортивном зале предусмотрены раздевалки для мальчиков и девочек, снарядные. Здесь  произведен косметический ремонт  душевых  и уборных для мальчиков и девочек, на каникулярный период планируется закупка и монтаж сантехнического оборудования. На территории, прилегающей к школе, оборудовано две спортивные площадки и игровое поле для уроков физкультуры.Для дополнительных занятий спортом оборудован тренажерный зал. Имеется пришкольный садово-огородный участок, зеленые насаждения, школа огорожена металлической изгородью. В 2008 году в школе был открыт медицинский кабинет. Медицинская сестра зачислена в штат работников школы на полный рабочий день.

При школе имеется комбинированная (столярная, слесарная) мастерская общей площадью 67,2 кв. м. Кабинет обслуживающего труда для девочек площадью 35 кв. м находится на 2 этаже.  Для профессиональной подготовки по специальности «Тракторист» в школе имеется трактор. На балансе школы числится гараж, но он находится в аварийном состоянии. Занятия в школе производятся в одну смену, режим работы – пятидневный. В старших классах с 2008 – 2009 учебного года производится профильное обучение с возможностью выхода на индивидуальную образовательную программу. Педагогический коллектив при необходимости может оказать услуги по домашнему обучению, экстернату и дистанционному обучению.Во второй половине дня ежедневно проходят занятия кружков, секций, клубов, внеклассные мероприятия. Ведется активная работа с широкой сетью социальных партнеров.  В школе созданы и работают следующие органы самоуправления – Управляющий Совет, Попечительский Совет, Родительский комитет, Совет старост. Школа работает по программе развития «Сельская школа – ресурсный центр образовательных услуг», рассчитанной до 2010 года.  Имеет кадровый и творческий потенциал для дальнейшего динамичного инновационного развития школы.

 В Елнатскую среднюю школы тремя школьными автобусами доставляются 68 % учащихся из 7 населенных пунктов.

 

                                                                                  

                                                                                                                                                                                                                                                                      

2. Материальная база и образовательная инфраструктура

 Для организации образовательного процесса и создания комфортной обстановки  обучения в школе в последние годы  была проведена большая организационная работа. На 2005 год в школе имелся один оборудованный кабинет (информатика), семь компьютеров, один мультимедийный проектор, один принтер и два телевизора, один комплект новой мебели, соответствующий требованиям СанПиНа.  Здание и помещения не удовлетворяли требования надзорных органов, требовался капитальный и   косметический ремонт всех   помещений школы.  Пособия и наглядный материал для комплектования учебных кабинетов не приобретался в течение последнего десятилетия ни разу. Стоял вопрос о расформировании и закрытии учреждения, как не соответствующего статусу современной школы. В начале 2005-2006 учебного года  новая администрация школы открыто и гласно ознакомила родителей и общественность с создавшимся положением. Было решено укрепить материальную базу, привести школу в соответствие с требованиями Госпожнадзора, Рособрнадзора и других контролирующих органов. Первые спонсорские деньги были потрачены на косметический ремонт мест общего пользования, замену сантехники, ремонт водопровода и канализации, был организован ремонт пищеблока, приведена в порядок электропроводка, приобетен компьютер и принтер. В школе силами родителей, учащихся и старшеклассников по требованию инспектора Госпожнадзора была снята со стен деревянная рейка и оштукатурены и покрашены стены в рекреациях и коридорах школы.   Для освобождения беспрепятственного выхода из школы своими силами была перенесена раздевалка  из вестибюля, переставлены входные двери, заменены двери всех пожарных выходов.  Районным отделом образования были выделены деньги для установки противопожарного оборудования, в школу поступил автобус для перевозки детей.В 2006-2007 учебном году школе был присвоен статус сельской базовой школы, перед школой встала новая задача – соответствие этому статусу. В рамках ПНПО школе поступил кабинет физики, был произведен косметический ремонт этого кабинета, в школу поступило дополнительно три компьютера и принтер, выделено 74 тысячи рублей для приобретения новой мебели, подсветки для классных досок, учебной литературы, учебно-наглядных пособий, спортивного инвентаря. В декабре 2006 года кампания «Билайн» в благотворительных целях обеспечила школу правом бесплатного пользования сетью Интернет и установила соответствующую аппаратуру. В этом же году в школу поступили первые бесплатные учебники, библиотека переместилась в более просторное помещение. Весной 2007 года школа успешно прошла лицензирование. Была заменена мебель в пяти кабинетах, сделан косметический ремонт в четырех кабинетах. При поддержке регионального отделения партии «Единая Россия» была   построен детский спортивный городок. В 2007-2008 году школа становится победителем регионального конкурса «Лучшая базовая сельская школа» и награждается интерактивным комплексом (доска + мультимедийное оборудование). Кроме того, в школу пришло оборудование для кабинета биологии. С сентября 2007 года школа становится экспериментальной площадкой для введения в районе профильного обучения старшеклассников. Было заявлено о готовности обучения в профильных группах по любому из заявленных направлений. Для создания современной базы обучения по любому предмету образовательного цикла школе была предоставлена возможность закупать оборудование и мебель на сумму 100 тысяч рублей из стандарта каждый квартал.  К 2008 году во всех кабинетах школы была новая мебель, сертифицированная,  регулируемая, маркированная. В каждом кабинете новая классная доска (мел, маркер, магнитная) с подсветкой. Для хранения пособий приобретены шкафы и плакатницы, для размещения аппаратуры компьютерные столы, подставки под компьютерную технику, специальные тумбы.Для кабинета физики было закуплено мультимедийное оборудование, для кабинета биологии – компьютер и проектор. Продолжалось комплектование оборудованием предметных кабинетов, так для кабинета материальной технологии были закуплены электрические швейные машинки, поступили реактивы для кабинета химии, плакаты для кабинетов географии и материальной технологии. На средства, направленные в образование региональным отделением партии «Единая Россия» закуплены лыжи с ботинками для старшеклассников,  создана лыжная база. В этот учебный год школа впервые получает средства для выписки периодики и журналов педагогической направленности. На деньги из стандарта закуплены учебники для учащихся старшего звена по всем предметам. На летний ремонт из средств, поступивших из областного департамента образования, было выделено 200 тысяч на ремонт спортивного зала и вестибюля. В 2007 -  2008 учебном году школа становится победителем  регионального конкурса в рамках ПНПО «Лучшая инновационная школа».  В тот же год в школу по централизованной поставке пришло оборудование для трех кабинетов: английского языка, русского языка и литературы и начальной школы. Для этих кабинетов из стандарта было докуплена мебель, и, собственно, на этом закончилось переоборудование классных комнат новой мебелью. В том же году нам была предоставлена выделенная линия от кампании «Телеком» для организации второй точки бесплатного выхода в сеть Интернет. Данную точку решили оборудовать в библиотеке.  В 2008-2009 году продолжилось формирование бесплатного фонда учебников для учащихся школы – были приобретены комплекты для учащихся среднего звена. В школу стали поступать словари, справочники, стотомник  классической литературы, Большая Российская Энциклопедия, сформировалась из   217 дисков. С кабинетами поступило еще две интерактивных доски, мультимедийная техника,  принтеры, сканеры, фотокамера, музыкальные центры.В начале учебного года в школе открылась ставка медицинской сестры. Для работы понадобился кабинет. Силами родителей и спонсоров были собраны средства для ремонта помещения и снабжения кабинета необходимым минимумом оборудования и медикаментов. В кабинет проведена водопроводная система, имеется холодильник для хранения вакцины и препаратов. В 2008 году началось переоборудование школьной столовой. Приобретены две плиты с жарочным шкафом, холодильник, посуда и инвентарь. Выделена ставка повара, таким образом, в столовой для обеспечения школьников горячим питанием стали трудиться три работника – заведующая столовой, повар и кухонный работник. Произведена покраска панелей в обеденном зале. В конце 2007-2008 учебного года нашей школе, как участнице эксперимента в рамках проекта КПМО выделяется 1 млн. рублей на ремонт школы. Для создания комфортной обстановки обучения данные средства были потрачены на косметический ремонт коридоров и рекреаций первого этажа, замены деревянного пола на кафельную плитку, ремонт помещения обеденного зала школьной столовой, ремонт школьного крыльца, замена электропроводки и монтаж электророзеток и выключателей в помещениях школы. В это лето все учителя классные руководители совместно с родителями на собственные средства сделали ремонт своих кабинетов. В некоторые кабинеты из собственных средств родителей были закуплены жалюзи на окна и линолеум.С 2008-2009 учебного года стали поступать средства по гранту как призеру конкурса «Лучшие инновационные школы» - 950 тысяч рублей. В результате торгов школа смогла закупить: лингафонный кабинет на 16 мест – 18 594 рубля, 15 штук ноутбуков для мобильного компьютерного класса за 214 800 рублей, спортивное оборудование на 99839 рублей, в том числе тренажеры на 35 000 рублей, фотокамеру, раздаточный материал и оборудования лингафонного кабинета, 5 компьютеров, 5 проекторов, 5 принтеров, 1 проигрыватель, 1 телевизор и   мебель для компьютерной техники.   На приобретение техники, учебники, мебель для школьной столовой, комплекс «Дидактика», наборы настенных карт и для кабинета географии и истории, выжигатели для кабинета труда и принтеры были потрачены средства из стандарта за последний квартал 2008 года.

            В 2005-2006 году методической темой школы стала тема «Информатизация образовательного пространства». И администрация школы, и преподаватели и обслуживающий персонал освоили в течение года компьютерную технику и стали активно применять ИКТ в своей профессиональной деятельности. С 2006 года информатику стали преподавать с 5 класса, а с 2007 года -   со 2 класса. Данные инновации и новые требования к современному уроку заставили администрацию школы приступить к переоборудованию рабочего места учителя и расширения образовательного пространства, снабженного современным оборудованием.

В настоящее время все учебные кабинеты в школе оборудованы мультимедийными  комплексами    (компьютер – проектор), принтерами, сканерами, звуковыми колонками. У каждого преподавателя имеется набор дисков для интерактивных лекций. В школе имеются DVD-плееры, видеомагнитофоны,   две фотокамеры, две кинокамеры, музыкальные центры, телевизоры. Учителя   на уроке имеют возможность организовать групповую и индивидуальную работу учащихся на ПК, с использованием Интернета. Могут выполнять любые операции в информационном поле: найти информацию в Интернете, скопировать, сканировать, обработать, оформить, преобразовать в реферат, презентацию, снять на фото или видеокамеру, отправить электронной почтой по любому адресу. С трех учебных кабинетах школы в прошлом году установлены интерактивные доски. Урок с применением интерактивной доски более динамичен, продуктивен и соответствует требованию  к современному уроку.

В распоряжении наших школьников имеются три кабинета начальной школы и группы продленного дня, кабинет физики, биологии, химии, географии, истории, два кабинета русского языка и литературы, кабинет иностранного языка, лингафонный кабинет, кабинет математики, два кабинета информатики, кабинет черчения и изобразительного искусства, кабинет с/х машин, комбинированная мастерская, библиотека, спортивный зал, тренажерный зал, тракторная техника. Имеется бесплатный Интернет и школьные учебники.В  дальнейшем предполагается оборудование кабинетов химии, географии, истории,  математики наглядными пособиями и объединение всех школьных компьютеров   в локальную сеть.Подводя итог трехлетней деятельности администрации по формированию образовательной инфраструктуры можно сказать, что Елнатская средняя школа имеет достаточную материальную базу для того, что бы называться базовой школой и соответствовать названию «Центр образовательных услуг».

 

          

           

2. Организация учебного процесса. Образовательный стандарт.

 

Елнатская средняя школа организует обучение детей с 1 по 11 класс. В школе пятидневная неделя. Обучение в школе проводится в одну первую смену. Количество учащихся 189 человек. Организовано 11 классов – комплектов при средней наполняемости 17  человек. 1 – 4 классы   -  42 человека, 5 – 9 классы      -  107 человек, 10 – 11 классы – 40 человек. Преподавательский состав – 18 педагогов в основном высшей и первой категории. Вакансий нет. Все предметы базисного плана преподаются в полном объеме, в соответствии с БУПом – 2004.  В старшем звене организовано профильное обучение.  Для учеников 8-9           классов организованна предпрофильная подготовки.  Для желающих имеется возможность освоить профессию тракторист  Площадь кабинетов 40 – 65 кв.м. Площадь на одного учащегося соответствует СанПину. На первом этаже здания школы размещаются гардеробы для младших и старших школьников отдельно. Учащиеся начальных классов занимаются в закрепленных за каждым классом кабинетах, выделенных в отдельный блок, для учащихся среднего и старшего звена занятия проводятся по классно – каби На втором этаже располагаются два кабинета информатики. В первом кабинете,  площадью 54 кв.м., располагаются 9 компьютеров на компьютерных столах по периметру кабинета. Параметры электромагнитных излучений соответствуют требованиям санитарных норм. Во втором кабинете (22 кв.м) на учебных ученических столах расставлены 15 ноутбуков для занятий учащихся по группам. При кабинетах информатики имеется лаборантская. В школе имеется комбинированная мастерская для мальчиков общей площадью 67,2 кв.м, оборудованная верстаками и станками. Верстаки расставлены перпендикулярно окнам на расстоянии 80 см друг от друга. Инструменты в мастерской соответствуют возрасту учащихся. Естественное освещение левостороннее, искусственное освещение соответствует нормам. Кабинет обслуживающего труда для  девочек площадью 40 кв.м находится на втором этаже здания. Он оборудован швейными машинками, электрическим утюгом. Естественное освещение левостороннее, искусственное соответствует норме. В мастерских имеются укомплектованные медицинские аптечки.   В 2007 – 2008 годах в школу поступило оборудование для кабинетов физики, биологии, русского языка и литературы, начальных классов, иностранного языка. Были приобретены лингафонный кабинет и спортивные тренажеры.При кабинетах химии, физики, биологии, информатики, мастерских имеются лаборантские. Ученическая мебель – стандартные регулируемые ученические столы и стулья, как одноместные, так и двухместные, в соответствии с ростовыми особенностями учащихся расставлены в соответствии правил СанПина. Расстояние между рядов 60 см, расстояние от первой парты до учебной доски 2,4 метра, наибольшая удаленность последней парты до учебной доски 7 метров. Кабинеты физики и химии оборудованы специальными демонстрационными столами на подиуме. В кабинете химии имеется вытяжной шкаф у наружной стены. Все кабинеты оснащены новыми классными досками, нижний край которых расположен на уровне 80 см (начальные классы) и 90 см от пола. Каждая учебная доска оборудована зеркальными светильниками. Уровень освещенности соответствует нормам. Естественное освещение во всех кабинетах левостороннее. Отопление в школе центральное. Теплоснабжение производит МУП «Юрьевецкое ЖКХ». Теплоноситель – уголь. Тепловой режим в норме. Вентиляция в школе естественная за счет форточек. Проветриванияпроводятся регулярно во время перемен в кабинетах, а в рекреациях во время уроков 2 раза в день. В теплые дни занятия проводятся при открытых форточках.  Водоснабжение в школе холодное центральное, подведено на пищеблок, к санузлам и к умывальникам. На каждом этаже размещаются санитарные узлы для мальчиков и девочек, оборудованные кабинами. Количество санитарных приборов соответствует санитарным нормам. Для персонала оборудован отдельный санитарный узел. Канализация местная. Очистка проводится регулярно по договору с ООО «Водоканал». Санитарное состояние в учебных кабинетах и помещениях школы удовлетворительное. Уборочный инвентарь промаркирован, имеется в достаточном количестве. Хранится и используется в соответствии с нормами СанПина. Заключены договора на дератизацию и дезинсекцию и вывоз мусора.  Школа имеет самостоятельный земельный участок, на котором выделены зоны: учебно-опытная, физкультурно – спортивная, зона отдыха, хозяйственная. Подъездные пути заасфальтированы, территория участка ограждена металлическим забором высотой 1,5 м. На территории участка расположены складские помещения и гараж для школьной техники. Здание школы располагается в 25 метрах от внутриквартальной дороги с нерегулярным движением транспорта, в удаленности от жилых и производственных зданий.  По периметру здания школы имеются зеленые насаждения. В летний период школьный участок полностью озеленен. Озеленение составляет 70%. На территории участка мусор складируется в металлический мусоросборник и  своевременно вывозится на специально оборудованную свалку.  Состояние участка школы удовлетворительное. Один раз в месяц проводятся генеральные уборки всей территории школы, в конце каждой четверти проводятся санитарные пятницы. Наружное освещение участка имеется.На школьной территории располагается  учебно – опытный участок площадью 0,5 га, где выращиваются фрукты, ягоды и овощи для школьной столовой. На оборудованной спортивной площадке установлено бревно, турники, шведские лесенки, рукоход, имеется место для прыжков в длину с разбега. Все оборудование исправно. Имеются спортивно – игровая площадка и асфальтированная беговая дорожка. В осенне - зимний период занятия проводятся в просторном спортивном зале площадью 162 кв.м. При спортивном зале предусмотрены раздевальные для мальчиков и девочек, снарядные, душевые и туалетные комнаты для мальчиков и девочек. В 2007 году в спортивном зале и примыкающих к нему территориях проведен ремонт. Постоянно обновляется спортивное оборудование. Зимой на уроках физического воспитания дети проходят лыжную подготовку.

Начало занятий в 8 часов 30 минут. Учащиеся из отдаленных деревень (113 человек) подвозятся в школу тремя  школьными автобусами по графику. Перед учебными занятиями ежедневно проводится утренняя гимнастика. Упражнения проводятся под музыку и включают в себя элементы аэробики. Продолжительность уроков – 40 минут, для учащихся 1 класса – 30 минут. Между уроками проводятся перемены: после первого, пятого и шестого уроков по 10 минут, после второго, третьего и четвертого по 15 минут. Динамические паузы заменены тремя большими переменами по 15 минут, в 1 классе одна перемена по 15 минут и две перемены по 20 минут Расписание звонков, утвержденное директором школы, имеется. Во время больших перемен дети играют в подвижные игры. На каждом уроке для учащихся проводится физкультминутка или гимнастика для глаз. Расписание уроков составлено по нормам, согласовано с ТО Роспотребнадзор в г. Кинешма, Кинешемском, Заволжском, Пучежском и Юрьевецком районах. Недельная нагрузка для учащихся начального звена 20 – 22 учебных часа, среднего звена 28 – 32 учебных часа, старших классов 32 – 34 часа.  В группе продленного дня организованы ежедневные прогулки с детьми, где с ними проводятся подвижные  и спортивные игры. В план работы школы включены спортивные, оздоровительные программы для детей и родителей, регулярно (1 раз в месяц) проводятся Дни здоровья. Расписание уроков составлено с учетом норм СанПиНа с помощью компьютерной программы «1:С. Хронограф». Все рекомендации рособрнадзора в этой программе учтены и применяются на практике. Для снижения нагрузки старшеклассникам введено профильное обучение, которое позволяет ребенку сосредоточиться на профильных предметах, а остальные знания получать на минимальном базовом уровне. В расписании учтены такие специфические моменты, как спаренные уроки труда в осенне-весенний период для занятий на пришкольном участке и спаренные уроки физической культуры в зимние месяцы для занятий на лыжах.                                                                       

Уроки в школе длятся 40 минут, в пятницу у старшеклассников нет седьмого урока. Подвоз детей из школы домой осуществляется в несколько этапов. Дети из младших классов, у которых наименьшее количество уроков уезжают первыми. Здоровьесберегающим технологиям в процессе обучения уделяется большое внимание. В течение трех последних лет на педагогических советах школы прозвучали выступления: «Нормы СанПиНа для школы», «Здоровьесберегающие технологии в процессе обучения», «Психологические особенности в разных возрастных группах обучающихся», «Здоровье школьника», «Здоровье учителя», «Синдром выгорания». Администрация школы при посещении уроков постоянно контролирует дозировку домашнего задания, оптимальность нагрузки, применение здоровьесберегающих технологий на уроках. Отмечается оригинальность и грамотный подбор упражнений для физкультминуток, релаксические паузы, комфортный психологический климат на уроках. За применение здоровьесберегающих технологий по новой системе оплаты  труда имеют возможность получить стимулирующие надбавки. Стимулируются также классные руководители за снижение количества пропусков по болезни своих подопечных.Для улучшенного восприятия материала практически всеми учителями практикуется проведение интерактивных лекций и уроков с использованием мультимедийного оборудования. Объяснение материала сопровождается звуковым и видеорядом. Интерактивные доски вносят определенную динамику в урок. Во внеурочное время ежедневно в школе работают спортивные секции. В зимнее время дети имеют возможность брать для лыжных прогулок в школе лыжи и лыжные ботинки. Для желающих покататься на коньках заливается каток. В летнее время на пришкольной территории оборудованы две спортивные площадки. 1 раз в месяц в школе для всех звеньев .Школа уделяет много внимания комфортным условиям обучения. Для учащихся создан благоприятный температурный режим и режим освещения. Согласно нормам СанПиНа над каждой доской в классе установлена подсветка. Все  доски в классах в прошлом году заменены на современные зеленого или белого цвета. (В основном магнитные доски мел-маркер).  В течение трех последних лет для всех учащихся школы закуплена новая мебель.Регулируемые стулья и парты позволяют подобрать для каждого ребенка индивидуальный комплект. Ученики начальных классов сидят каждый за своей партой. Парты маркированы. Учителя ознакомлены с нормами посадки учеников и классные руководители один раз в четверть меняют посадку учеников в   соответствии с рекомендациями медика. В классах на переменах и в рекреациях во время уроков соблюдается режим проветривания. За три последних года для создания  комфортных условий обучения был произведен ремонт школы и приобретена школьная мебель в общей сложности более чем на 1,5 млн. рублей. Краска, линолеум и другие строительные материалы снабжены сертификатами качества и допущены для применения в школьных помещениях. Цветовая гамма соответствует нормам Сан Пина. Отремонтированы туалетные комнаты.  Большое внимание уделяется эстетическому оформлению кабинетов. Для заведующих кабинетами предусмотрена стимулирующая надбавка за эстетику оформления класса и наглядных пособий. За последние годы приобретено много новых красочных наглядных пособий и раздаточного материала из современного материала с использованием новых технологий.  В кабинетах много цветов. Ежегодно между классами проводится смотр-конкурс на лучшее озеленение своего кабинета. Имеется положение о конкурсе.  Домашние растения в большом количестве расположены в вестибюле, коридорах, библиотеке. Зеленые насаждения создают благоприятный психологический климат в помещениях, радуют глаз, очищают воздух. Для отдыха в спокойной обстановке в школе создан уголок релаксации, где мы с учениками пытаемся создать некоторое подобие зимнего сада.  Учителя озабочены правильной посадкой детей на уроке, постоянно обращают внимание ни то, чтобы дети сидели прямо, предупреждают об опасности развития сколиоза. Для обеспечения комфортной работы на ПК в этом учебном году было закуплено 15 ноутбуков и оборудован второй компьютерный класс. Классы разделены на группы и каждый ученик имеет возможность индивидуальной работы  за компьютером,   а не по два-три человека как это было раньше. Особое внимание уделяется технике безопасности школьников на уроках и во внеурочное время. В начале учебного года каждый ученик и каждый сотрудник школы проходит инструктаж по технике безопасности. С инструктажа начинается проведение лабораторных работ по физике, биологии  и химии, практические  занятия на уроках материальной технологии, во время вождения трактора и туристических поездок.  За последние три года не было зарегистрировано ни одного случая    травматизма  или причинения вреда здоровью по неосторожности во время занятий или во внеурочное время.                                                                                                                                                                             

                   Школьное расписание предусматривает достаточное количество уроков на свежем воздухе. Весной и осенью дети работают на пришкольном участке и в школьном саду. Уроки физкультуры проводятся на улице как можно чаще и зимой и в весенне-осенний  период при наличии хорошей погоды. На уроках истории, биологии, краеведения, МХК и в начальной школе практикуются экскурсии. Традиционно в начале и в конце учебного года проводится общий поход по родному краю, дети участвуют в туристических слетах, соревнованиях по ориентированию на местности. В течение учебного года в выходные дни и на каникулах для детей организуются туристические поездки по городам и историческим местам Золотого кольца. Профилактические мероприятия позволяют укреплять здоровье школьников не только в каникулы, но и в течение учебного процесса. Благодаря таким мерам и в прошлом, и в этом учебном году нам удалось избежать массовых заболеваний учащихся и закрытия школы на карантин.


 
 

 

Степень индивидуализации обучения по итогам трех лет.

   Индивидуализация обучения достигается путем эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникацонных.

      В рамках школьного образования учащиеся школы могут выбрать следующие формы обучения.

 

Ступени

школьного

образования

Формы обучения (количество человек)

Разноуров-невое

Домашнее

Экстернат

ГПД

Дистанцион-ное

обучение

Начальное общее образование

Разрабатывается

программа

 

 

1

 

-

 

31

Сформирована

база

Основное общее образование

Индивидуализация

преподавания.

 

2

      

       2

 

-

Сформирована

база, обучены учителя.

Среднее общее образование

Группы с углубленным изучением отдельных предметов, при желании индивидуальная

программа обучен.

 

1

        

        1

 

-

При наличии желающих

готовы приступить к обучению

 

 

Деятельность кружков и секций

 

Название кружка

Количество учащихся по годам

2006 – 2007

2007 – 2008

2008-2009

Спортивный

80 (37 %)

90 (45 %)

114  (60%)

Музыкальный

118 (54 %)

125 (56 %)

110 (58%)

«Умелые руки»

12 (5 %)

15 (7 %)

19 (10%)

Экология

9 (4 %)

12 (5 %)

13 (7%)

«Юный географ»

9 (4 %)

12 (5 %)

20(11%)

Информатика

25 (11 %)

30 (13 %)

123 (65%)

Театральный

30 (14 %)

35 (15 %)

57(30%)

 

        

 

 Учебный план Елнатской средней школы

на 2009-2010 учебный год

Предметы

1

2-4

3

5

6

7

8

9

Русский язык

5

5

5

6

6

4

3

2

Литература

4

4-3

3

2

2

2

2

3

Иностранный язык

 

2-0

2

3

3

3

3

3

Математика

4

4

4

5

5

5

5

5

Информатика

 

1-0

1

 

 

 

1

2

История

 

1

 

2

2

2

2

2

Обществознание

 

 

 

 

1

1

1

1

География

 

 

 

 

1

2

2

2

Природоведение

2

2

2

2

 

 

 

 

Физика

 

 

 

 

 

2

2

2

Химия

 

 

 

 

 

 

2

2

Биология

 

 

 

 

1

2

2

2

Музыка и ИЗО

2

2

2

2

2

2

 

 

Черчение

 

 

 

 

 

 

1

1

Технология

1

0-1

1

2

2

2

1

 

ОБЖ

 

 

 

 

 

 

1

 

Физическая культура

2

2

2

2

2

2

2

2

Региональный и школьный

компонент

 

 

 

 

 

 

 

 

Обществознание

 

 

 

1

 

 

 

 

Информатика

 

 

 

1

1

1

 

 

Технология

 

 

 

 

 

 

1

 

Биология

 

 

 

 

0,5

 

 

 

География

 

 

 

 

0,5

 

 

 

МХК

 

 

 

 

 

 

 

 

Риторика

 

1

 

 

 

 

 

 

ОБЖ

 

 

 

 

 

1

 

1

Краеведение

 

 

 

 

 

 

 

1

Выбор профессии

 

 

 

 

 

 

1

1

Всего

20

22

22

28

29

31

32

32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

                                 Ученики 10 - 11 класса занимаются по индивидуальному учебному плану.

 

Организации учебного процесса в школе помогает созданная в 2005 году методическая служба и организованный в 2008 году Методический Совет школы. План работы методической службы утверждается директором школы. В процессе работы методической службы разработан ряд локальных актов (Положение о единых требованиях учителя к ученику, Положение о методическом дне, Положение о Портфолио ученика и т.д.), таблицы, единые формы отчетности, форма самоанализа и анализа урока. Методический Совет принимает активное участие в планировании работы школы и разрабатывает пути реализации этого плана. При непосредственном участии методической службы разрабатываются общешкольные мероприятия (предметные недели, методические семинары и круглые столы), проводится подготовка к педагогическим советам. В школе имеется методический кабинет, где можно получить консультацию по методике применения современных образовательных технологий, информационных технологий, получить помощь при подготовке к открытому уроку, аттестации и дистанционному обучению. Методическая служба школы готова оказать методическую помощь не только собственным педагогам, но и коллегам из района. На базе Ёлнатской школы за последние три года состоялось 56  мероприятий методического характера.

В школе продолжает работать служба мониторинга   и разработана система индикаторов эффективности работы школы. Классификация индикаторов ориентирована на следующие параметры:

*        Соответствие образовательных  результатов социальным ожиданиям участников образовательного процесса.

*        Эффективность ресурсных составляющих и образовательных результатов.

*        Соответствие качества образовательного продукта заявленным характеристикам.

*        Эффективность кадровой политики школы.

*        Показатели в системе управления школой:

1.       достаточность и полнота использования факторов общественно-государственного управления

2.      эффективность и векторность информационных потоков и условия принятия решений

3.      проблема распределения полномочий и зон ответственности в школьном менеджменте

         Для практической реализации выделено три направления работы:

Направление 1.

Замеры эталонных характеристик учащихся, характеристик прохождения программ, статистика используемых методов обучения.

Направление 2.

 Замеры характеристик ресурсов, используемых (или влияющих) на достижение эталонных характеристик учащихся.

Направление 2.

Анализ (сопоставление, корреляция, установление зависимостей) и оценка (определение эффективности, оценка рисков и ограничений, определение перспективности или деструктивности процесса).

          Основные критерии отбора индикаторов:

*        Способность индикатора отражать характеристики качества образования или характеристики затраченных на образовательный процесс ресурсов.

*        Возможность получать количественные значения индикаторов.

*        Наличие для индикатора легитимного эталона.

*        Наличие ясных и признанных единиц для индикатора.

*        Возможность технологического обеспечения подлинности индикатора на этапе сбора информации.

*        Возможность корректного соотнесения значений индикатора со значениями остальных индикаторов.


 

 Годовая циклограмма мониторинговых исследований

 

№№

Индикатор

Мотив выбора индикатора

Способ измерения

Вид отчета

Дата, периодичность

1.

Качество освоения учебных программ.

Выполнение государственного стандарта, готовность к итоговой аттестац.

Тестирование, контрольные работы, творческие работы, репетиционные экзам.

Анализ работы,

Аналитическая записка, диаграммы

1-8 кл. 1 раз в четверть,

9-11 кл.

1 раз в полуг.

2.

Адаптация учеников 1 и 5 кл.

Контроль за физич. и психическ. Здоровьем

Сбор материала для работы по приемств.

Контрольные работы, творческие работы,

контрольное чтение

Аналитическая записка, проведение районного МО учителей нач.кл. по преемственности

Октябрь –

Ноябрь.

3.

Уровень коммуни-

кативной «включе- ности» учащихся,освоенность продуктивных видов деятельности

Соответствие современным требованиям и запросам

Тестирование, творческие задания, собеседования

Аналитическая записка

Декабрь -

Январь

4.

Уровень соматиче- ского здоровья учащихся,

показатели травма- тизма

Фактическая способность уч-ся к освоению программы, соотношение с дина- микой п..№ 1-3

Работа с документами, собеседования

Аналитическая записка

По окончанию медицинского осмотра,  на конец года

5.

Комфортность образовательной среды

Конкурентные преимущества школы

Опросы, фокус-группы, тестирование

Аналитическая записка, публичный отчет

Февраль

6.

Посещаемость уроков

Привлекательность учителей и предметов Фактическая способ- ность уч-ся освоить программу

Анкетирование, наблюдение, работа с документацией

Аналитическая записка

По окончанию каждой четверти

7.

Состояние учебников

Готовность к уроку, отношение к учебе

Рейд учкома

Отчет, публикация в школьной газете

Февраль,

май

8.

Внеучебные достижения

Неформальная оценка качества образования учащихся

Портфолио

Отчет

Июнь

9.

Безопасность

Конкурентные преимущества школы

Работа с документами, опросы, фокус-группы

Аналитическая записка, публичный отчет

Февраль, июнь

10.

Социальный состав учащихся

Конкурентные преимущества школы

Работа с документами

Аналитическая записка, публичный отчет

Июнь

11.

Социальный заказ на образование

Формирование модели выпускника

Анкетирование

Аналитическая записка, публичный отчет

Март

12.

Выбор профилей углубленного изу- чения предметов

Формирование профильных классов

Анкетирование

Аналитическая записка, публичный отчет

Октябрь, январь

13.

Виды деятельности учащихся

Модернизация мето- дической и технолог. Организации уч.про- цесса

Тестирование, опросы, собеседования, посещения уроков

Аналитическая записка

Март - апрель

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Индикатор

Мотив выбора индикатора

Способ измерения

Вид отчета

Дата, периодичность

14.

Наличие тематичес- кого, календарного и перспективного планирования

Выполнение государственного стандарта

Работа с документами, собеседования

Аналитическая справка

Ноябрь, февраль

15.

Количество выдан- ных часов по предмету.

Выполнение государственного стандарта, соответствие плану

Работа с документами, собеседования

Отчет

По окончанию каждой четверти

16.

Качество обучено- сти по предметам и классам

Успешность образовательного процесса

Работа с документами, собеседования

Отчет

По окончанию каждой четверти

17.

Результаты обра- зовательной деяте- льности учителя , итоги инновацион- ной работы

Успешность образовательного процесса, его модернизация

Работа с документами, собеседования

Отчет, анкетирование, выступления на МО и педсовете, аналитическая записка

По окончанию учебного года

18.

Соотношение

педагогического, технического и административного персонала

Эффективное управление школой

Анализ документации

Аналитическая записка, публичный отчет

Апрель

19.

Количество учителей и персонала на одного ученика

Эффективное управление школой

Анализ документации

Аналитическая записка, публичный отчет

Апрель

20.

Качество выпускников

Стратегическое планирование

Опросы, анкетирование, работа с документацией

Анкетирование,  работа с документацией

Июль

21.

Успешность выпускников школы во взрослой жизни

Стратегическое планирование

Опросы, анкетирование, работа с документацией

Анкетирование,  работа с документацией

Сентябрь

      

Методическая работа учителей школы не только обобщается и систематизируется, но и имеет выход на район и область. За 2008- 2009 учебный год проведены следующие мероприятия:

 

                                      Мероприятия для учителей района и области2008-2009 учебного года

 

Мероприятие

Кто проводит

Тема

Основные вопросы

1.

 Семинар для директоров и руководителей бюджетных организаций

 Администрация школы

 Переход на НСОТ

Методика перехода на НСОТ, локальные акты, юридические аспекты.

2.

Открытый урок для учителей района

Кондратьева М.Ю. информатика

«Инструмент сохранения и обработки информации»

Урок информатики во 2 классе.

Использование ИКТ

Развивающ, обучен.

Проблемное обуч.

Обуч. в сотрудн.

3.

Открытый урок

для учителей

района

Корнилова Р.Г.

Английск. язык

«Animals I like»

Урок английского языка в 3 классе

Проблемное обуч.

Обуч. в сотруднич.

 Использ. ИКТ

4.

Методический день открытых дверей для учителей начальной школы района

Кондратьева М.Ю.

Корнилова Р.Г.

 Особенности усвоения английского языка и информатики в начальной школе

Все виды используемых

инновац. технологий.

5.

Круглый стол

для школьных библиотекарей

района

Прыгунова В.М.

Школьный

библиотекарь

Воспитательный аспект планирования  библиотечной работы

в школе

Авторская разработка.

 

6.

Открытый урок для учителей математики района

Малова Н.А.

Учитель математики

Решение уравнений, Урок в профильной группе.

Проблемное обуч.

Обуч. в сотруднич.

 Использ. ИКТ

 

7.

Открытый урок для учителей физической культуры района

Прыгунов В.А.

Учитель физкультуры

Игра в волейбол

Игровые технологии

Использование ИКТ

8.

МО учителей физкультуры

Прыгунов В.А.

Учитель физкультуры

Особенности игровых технологий

Игровые технологии

Использование ИКТ

10.

Открытие «Года молодежи» в Юрьевецком районе

Администрация района

Администрация школы

КВН старшеклассников и выпускников школы

Игровые технологии

Использование ИКТ

 11.

Участие в областной конференции по информатизации

образования

 

Кокотова А.Г.

Зам. директора

по учебной работе

 Использование ИКТ в управленческой деятельности в образовательном учреждении

Авторская разработка.

 

12.

Публичный отчет «Участие в конкурсе лучшая инновационная школа»

Администрация школы

Подготовка к конкурсу,

 

Разработка коллектива администрации

 

 

 

ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ, проведенные в 2008-2009   учебном году

Методическая тема школы: «Ресурсы повышения качества образования учащихся школы»

 

Педагогический Совет школы включает в свой состав всех педагогических работников учреждения, в том числе и совместителей, а также таких сотрудников обслуживающего персонала как школьный библиотекарь и медицинская сестра. Педагогический Совет школы собирается для своей работы не реже шести раз в год. Как правило, заседания педагогического совета планируются на каникулярное время, и затрагивает вопросы работы по методической теме школы и текущие вопросы. На заседаниях педсоветов принимаются коллективные решения о стратегии развития школы и тактике решения текущих задач, утверждаются локальные акты, учителя знакомятся с новыми образовательными технологиями, отчитываются по темам самообразования. Решения об участиях в конкурсах, исследовательской и экспериментальной работе школы принимаются после коллективного обсуждения  путем голосования членов педагогического совета.

                За последние три года произошли положительные изменения в содержании и организации педагогических советов: повысился научный уровень предлагаемого для обсуждения материала, усовершенствовалась организационная составляющая, модернизировались формы проведения, на лицо явная демократизация работы педсовета. При работе по подготовке к педагогическому совету используется различные источники методической        информации, в том числе и из сети Интернет, на заседаниях широко применяются ИКТ. Методическим советом школы разработаны рекомендации по планированию и проведению педсоветов. Вся методическая работа школы, в том числе и работа Педагогического Совета, посвящена единой цели – повышению качества образования учащихся школы. 

Дата

Тема

Ответственные

Август

1.       Отчет о работе школы в 2007-2008 уч. году

2.      Обсуждение задач на новый учебный год.

3.      Утверждение годового плана работы.

Морева Е.А.

Кокотова А.Г.

 

Ноябрь

1.       Итоги I четверти.

2.      Итоги перехода на НСОТ, зависимость стимулирующей части заработной платы от качества обученности.

3.      Задачи коллектива в связи с предстоящей аккредитацией.

Морева Е.А.

Кокотова А.Г.

Корнилова Р.Г.

Январь

1.       Итоги полугодия.

2.      О работе по программе «Здоровье».

3.      Анализ мониторинга качества обученности.

4.      Требования к конспекту урока.

Морева Е.А.

Кокотова А.Г.

 

 

Март

1.       Основные требования к современному уроку.

2.      Итоги работы над Портфолио ученика.

3.      Сотрудничество школы и семьи в вопросах качества образования.

4.      Требования к современному уроку.

Морева Е.А.

Кокотова А.Г.

Макарова И.Б.

Тихомирова Е.В.

Вершинина Л.Б.

Май

1.       Подготовка к экзаменам.

2.      Подготовка к летнему отдыху и трудовой практике.

3.      Итоги аккредитации.

Кокотова А.Г.

Вершинина Л.Б.

Жандарова М,В.

Май-июнь

1.       Рабочие педсоветы по допускам.

2.      Итоги года.

3.      Обобщение опыта по методической теме школы.

Морева Е.А.

Кокотова А.Г.

 

 

3. Участники образовательного процесса   а) учащиеся

Муниципальное образовательное учреждение Елнатская средняя школа обеспечивает  образование на всех трех уровнях: начальном, основном и общем. Школа имеет возможность разместить в своих стенах 480 учеников, но в последнее время в связи с демографическим спадом была недоукомплектована. Так, в течение четырех последних лет учащиеся начальных классов обучались в классах- комплектах. В настоящее время ситуация исправляется. В этом году набран отдельный первый класс, в следующем 2009-2010 учебном году планируется поступление в нашу  школу девятнадцати первоклассников.

 

Количество обучающихся в Елнатской средней школе с 2006 по 2009 год

Уровень

обучения

 2006-2007

2007-2008

2008-2009

Классов

Учеников

Классов

Учеников

Классов

Учеников

Начальная

Общее

образование

 

 

2

 

       28

 

       2

 

30

 

3

 

42

Основное

общее

образование

 

7

 

132

 

7

 

      134

 

6

 

111

Среднее (полное)

общее образование

 

 

3

 

 

56

 

 

      3

 

 

       58

 

 

2

 

 

40

Всего

 

 

10

 

216

 

12

 

222

 

11

 

193

 

 

 

 

 

 

 

 

Динамика количественного состава учащихся начальной школы

 

Администрация школы ведет активную работу по комплектованию школы новыми учениками, проводит дни открытых дверей для будущих учеников и их родителей, рекламирует свое учебное заведение. Это дает свои результаты. Так, в 2007 году из сел Михайлово, Костяево, Дорки к нам на обучение поступило 6 человек. В 2008 году по решению родителей все ученики Пелевинской начальной школы перешли в наше учреждение. По результатам предварительного анализа  можно сказать, что количественный спад с 2009– 2010 учебного года прекратится.

Возможно увеличение количества обучающихся уже со следующего учебного года. Школа готова к такому развитию событий.

     По социальному составу наши ученики в основном являются детьми колхозников, фермеров, рабочих и служащих немногих на селе бюджетных организаций. Социальная среда обитания – благоприятная, на селе нет факторов, влияющих на обострение криминальной обстановки, стиль жизни спокойный, размеренный.  Большинство жителей достигло пенсионного возраста. Среди родителей имеется определенный контингент безработных, выезжающих на заработки в Москву,   неблагополучные семьи. Между тем в нашей школе вот уже несколько лет нет состоящих на учете в детской комнате милиции, злостных хулиганов и нарушителей правопорядка. Все дети здоровы и признаны медицинской   комиссией способными к обучению в общеобразовательной школе.

                Образование среди учеников престижно, они уважают отличников, искренне хотят учиться хорошо, но не обладают необходимой мерой прилежания и рядом способностей для успешного прохождения школьного курса.

 

Качество обученности за три года в процентном отношении от общего количества учащихся школы

 

Учебный год

Отличники

На «4» и «5»

Одна «3»

Обучающиеся

удовлетворит.

 

Неуспевающие

2006-07

2,7 %

34,25 %

6,9%

56,08%

нет

2007-08

1,3 %

35,58 %

2,7 %

60,42%

нет

2008-09

3,35%

41,9 %

1,1%

53,65%

нет

Из приведенной выше таблицы можно сделать вывод, что качество обученности за этот учебный год   значительно повысилось.  Можно назвать несколько причин этого явления, но, прежде всего – это повышение качества работы педагогического коллектива школы.  Сказалась эффективная  работа по методической теме школы, эффективным фактором, повлиявшим на повышение качества обученности стала практика независимой оценки обученности – итоговые и Срезовые работы из Департамента образования, ЕГЭ. Не последнюю роль сыграл переход на НСОТ.

 

 

Если сравнивать качество обученности по классам, то нетрудно заметить, что наибольший процент дают дети 4-5 класса, что можно объяснить возрастными особенностями обучающихся

Но нельзя оставить без внимания и другие факторы, как например, подбор детей. Так, шестые классы, изначально давали низкую успеваемость (27%) и сейчас, уже в 2009 году в 10 классе выдают весьма скромные результаты. (Голубая заливка в таблице).  Но если мы намерены обратиться к человеческому фактору, то нельзя отметить и еще одну особенность – роль классного руководителя. Зеленой заливкой в таблице отмечен класс Макаровой И.Б. Это уже не первый выпуск классного руководителя, сумевшего добиться стабильно высоких результатов качества обученности своих воспитанников.

 

 

 

 

 

 

Качество обученности за последние пять лет (в процентах)

 

 

2 класс

3 класс

4 класс

5 класс

6 класс

7 класс

8 класс

9 класс

10 класс

11 класс

2004-05

22

43

67

67

27

46

30

51

37

38

2005-06

0

33

57

38

58

25

27

26

33

77

2006-07

60

50

55

40

43

52

32

37

21

52

2007-08

46

40

33

47

30

29

63

31

33

35

2008-09

44

41

29

50

45

26

43

57

41

39

 

 

Самое резкое снижение качества обученности – в 10 классе, в 11 классе как закономерность – подъем качества обученности.

Самое низкое качество обученности по предметам традиционно дают алгебра, геометрия, русский язык, физика. Самое высокое качество обученности – музыка, труд, физическая культура. Педагогическим коллективом осознается необходимость дальнейшей работы по повышению качества обученности наших учеников. Поиск резервов повышения  качества обученности  стал  главной темой методической работы школы. Разработаны листки самоконтроля учителя по работе с неуспевающим учеником, принято положение о работе со слабоуспевающими и одаренными детьми. Положительная динамика качества обученности учащихся – главный критерий стимулирования труда учителя при начислении стимулирующих надбавок к заработной плате.

Итоговая аттестация

Учащиеся Елнатской средней школы проходят государственную итоговую аттестацию дважды – по окончании 9 и 11 классов. С 2004 - 2005 учебного года выпускники 11 класса были включены в эксперимент по аттестации в форме ЕГЭ. Начиная со следующего года количество желающих сдать экзамен по выбору среди одиннацатиклассников постоянно возрастало. В 2008- 2009 учебном году итоговую аттестацию сдавали 44  ученика (21 ученик 9 класса и 23 ученика 11 класса).  В этом году аттестация в форме ЕГЭ в 11 классе вышла из эксперимента и проходила в штатном режиме. Все выпускники сдали в обязательном порядке математику и русский язык.  18 человек сдавали ЕГЭ  по выбору от 1 до четырех предметов, все набрали необходимый минимум баллов. Два выпускника (один по русскому, другой по литературе) не добрали баллов до минимума и вынуждены были пересдавать экзамен, Аттестаты получили все.

Итоги аттестации 11 класса в форме ЕГЭ в 2009 году.

 

Предмет

К-во сдавших

Средний балл

По Иван. Обл.

По РФ

Математика

23

41,52

43,58

42,9

Русский яз.

23

55,6

58,5

56,4

Литература

2

49,5

54,06

61,8

Биология

8

56,12

52,71

53,4

Обществознание

9

58,6

56,39

56,7

История

6

47,3

49,15

48,0

Химия

4

56,25

52,54

54,7

Физика

5

49,4

49,59

49,0

 

Из приведенных цифр видно, что наши одиннадцатиклассники имеют средний балл не отличающийся от данных по области и стране. Ученики 9 класса все (100%) сдавали итоговую аттестацию по русскому языку и математике в новой форме. 81% девятиклассников сдали по одному экзамену в новой форме. По математике с экзаменом не справилось 3 ученика (качество обученности 57%). По русскому языку с экзаменом справились все, качество обученности 29%. Экзамены по выбору в новой форме сдали все.

 

Педагоги

 

В Ёлнатской средней школе на постоянной основе преподают 20 педагогов и один совместитель. Средний возраст- 49,1 год. Имеется тенденция  увеличение возраста учительского состава.

 Все преподаватели имеют высшее педагогическое  образование. За последние три года почти все подтвердили или повысили свою квалификационную категорию. В настоящее время в коллективе работают три педагога высшей категории, четырнадцать – первой категории, один- второй квалификационной категории, четыре педагога на категорию не аттестовались. Самое большое количество педагогов, повысивших свою квалификацию приходится на 2007-2008 учебный год.

 

 

Доля преподавателей, работающих на штатной основе, -94%. Доля преподавателей, повысивших свою квалификационную категорию за последние 5 лет – 35%. За последний учебный год курсы повышения квалификации прошли 28 человек. 100% учителей овладели компьютерной грамотностью. В школе разработан план переподготовки педагогических кадров, который ежегодно реализуется, систематически отслеживаются личностные достижения педагогов.

      В инновационной деятельности школы задействован весь педагогический коллектив школы. Инновационный материал активно внедряется в образовательный процесс, тиражируется как внутри школы, так и на уровне района. Учителя  выступают как на районных, так и на областных семинарах и конференциях, имеют публикации в периодической печати.   На протяжении многих лет проводится методическая работа, целью которой стал переход от традиционной школы к школе развития. Учителя отказались от уроков  репродуктивного характера и стараются сделать каждый урок развивающим. Для этого были освоены и успешно применяются развивающие технологии. Из современных технологий наибольшее распространение получило использование элементов проблемно-диалогической технологии, разработанной в рамках образовательной системы «Школа-2100». Но самый большой успех принесло применение информационно-компьютерных технологий.  100% учителей овладели компьютерной грамотностью, владеют технологией интерактивных лекций, умеют делать презентации, проводят тестирование в электронном виде, используют компьютер для демонстрации наглядности, проведения лабораторных работ и демонстрационных опытов. Часть из учителей осваивают программированное обучение, практически все используют компьютер для изготовления раздаточного и другого дидактического материала. Ряд учителей практикуют домашние задания в электронном виде. Учителями и учениками района ведется активная работа по формированию электронных страниц в энциклопедии «Вики». Все учителя умеют работать в сети Интернет. Они активно используют информацию из всемирной паутины как при подготовке к урокам,  так и непосредственно на уроках. Такая технология дала возможность отойти от ЗУНов и перейти непосредственно к компетенциям в образовательных областях. А главной развивающей задачей на уроке стало не запомнить и повторить, а найти информацию и определить способ ее применения. Использование на уроках новых технологий значительно повысило эффективность урока – занятие стали динамичнее, урок насыщеннее и плотней. Дети учатся мыслить, более эффективно происходит формирование целостного представления о мире, приобретается опыт разнообразной деятельности, успешнее идет работа по достижению учениками уровня функциональной грамотности, необходимой в современном обществе как по математическому и естественнонаучному, так и по социально-культурному направлению.Большое внимание уделяется качеству обученности учеников, что ежегодно отражается в аналитическом отчете. Ниже приводим данные за три последних года.

 

Качество обученности по предметам

 

Предмет

Преподаватель

2005-2006

2006-2007

2007-2008

Динамика

Математика

Соболева Г.П.

Малова Н.А.

Макарова И. Б.

82%

39%

-

45,5%

-

-

 

30%

40%

60%

-

+

Алгебра

Соболева Г.П.

Малова Н.А.

Макарова И. Б.

41,6%

36%

53%

52%

-

33,3%

53%

33,7%

59%

+

-

+

Геометрия

Соболева Г.П.

Малова Н.А.

Макарова И. Б.

67%

32%

53%

55%

-

49,25%

58%

35%

41%

+

+

-

Информатика

Соболева Г.П.

 

88,25%

 

96,74%

76%

-

Русский язык

Анкудинова З.В.

Тихомирова Е.В.

54%

46%

64,7%

48,8%

59%

53%

 

+

Литература

Анкудинова З.В.

Тихомирова Е.В.

63,25%

51,5%

68,42%

59,5%

65%

57%

 

Начальная школа

Кондратьева М.Ю.

Тележникова Р.Н.

50%

25,5%

60%

50% и 55%

46% И 30%

40%

-

География

Макарова И.Б.

Егорова С.А.

77%

74%

65%

72%

56%

72%

-

Физика

Голубев Е.Н.

40%

51%

48%

 

Химия

Калинина М.В.

56,5%

59%

53%

-

Биология

Морева Е.А.

Егорова С.А.

69,5%

64%

62,85%

67,5%

70%

56%

+

-

История

Кокотова А.Г.

Алексеева А.Н.

66%

81,7%

70,53%

85,33%

76%

68%

+

-

МХК

Кокотова А.Г.

88%

88%

98%

+

Обществознание

Алексеева А.Н.

69%

72%

76%

+

Английский язык

Корнилова Р.Г.

Шкапурина О.А.

59,5%

63%

64,4%

62,8%

58%

70%

-

+

Черчение

Жандарова М.В.

58%

60,9%

60%

 

Рисование

Жандарова М.В.

72,7%

84,8%

72%

-

Физкультура

Макаров В.В.

Прыгунов В.А.

88%

90%

93%

90,6%

91%

85%

 

-

ОБЖ

Прыгунов В.А.

77%

78%

77%

 

Материальные

 технологии

Жандарова М.В.

Голубев Е.Н.

Макаров В.В.

Егорова С.А.

90%

70%

70%

100%

100%

76%

70,5%

100%

100%

83%

-

100%

 

+

+

Музыка

Красина Н.Н.

97%

97%

95%

-

                       

Из приведенной таблицы видно, что 63% предметов имеют стабильное или повышенное качество обученности. 37%  предметов преподаются со снижением качества обученности.

Резкое снижение качество обученности дали учителя Соболева Г.П. по математике и информатике, Макарова И.Б. по геометрии и географии, Егорова С.А. по биологии, Алексеева А.Н. по истории, Жандарова М.В. по рисованию. Ежегодно повышают качество обученности по предмету Морева Е.А. по биологии, Голубев Е.Н. по труду, Шкапурина О.А. по английскому языку, Кокотова А.Г. по МХК и по истории, Тихомирова Е.В. по русскому языку, Макарова И.Б. по алгебре, Соболева Г.П. по алгебре.

На этот учебный год первоочередной методической задачей коллектива определено повышение качество обученности на 5%, свою задачу учителя выполнили. Количество хорошистов увеличилось на 2%. Хорошистов на 6,2%.

Сопровождение образовательного процесса, контроль и  руководство, роль общественности в принятии управленческих решений

 

В Елнатской средней школе в настоящее время сопровождением образовательного процесса занимаются 19,5 штатных единиц или 21 человек. Четверо из них – директор и три его заместителя осуществляют административное руководство, контроль обеспечивают нормальную работу школы в штатном режиме. В связи с переходом на НСОТ в сентябре 2008 года произошло перераспределение обязанностей между обслуживающим персоналом, почти всем пришлось взять на себя дополнительную нагрузку, расширить сферу ответственности,  интенсифицировать свой труд. В настоящее время в школе из обслуживающего персонала имеется: воспитатель ГПД, медицинская сестра, библиотекарь,  лаборант по обслуживанию компьютерной техники, три работника школьной столовой, три водителя школьного автобуса, рабочий по ремонту и обслуживанию здания, четыре технических работника, гардеробщица и сторож. Заместитель директора по воспитательной работе исполняет, кроме того обязанности старшего воспитателя, социального педагога и школьного психолога. Заместитель директора по трудовому обучению  курирует работу по профессиональному обучению, технике безопасности и противопожарный режим работы школы, отвечает за работу водителей, исполняет обязанности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Заместитель директора по учебной работе возглавляет методическую службу, службу мониторинга, исполняет обязанности заместителя директора по информатизации, занимается аналитической работой. На лаборанта школы возложены обязанности секретаря.

                В 2005 году администрация школы начала свою работу в новом составе. На этот момент школе необходимы были радикальные перемены для перехода в режим развития и соответствия требованиям современной школы.  Менять пришлось все: стиль и интенсивность работы, корпоративные отношения внутри коллектива, законодательную базу, вектор движения. Прежде всего, администрация школы провозгласила новые принципы работы: гласность, открытость, прозрачность происходящих процессов и демократичный способ принятия судьбоносных для школы решений. Всем коллективом, при участии родителей и общественности была разработана программа развития школы на пять ближайших лет. Была поставлена главная цель – модернизация школы в ресурсный центр образовательных услуг.

Для достижения этой цели ежегодно необходимо было решать ряд задач:

2005-2006 г. Организационный этап. Формирование пакета локальных актов. 

                          Подготовка школы к лицензированию. Информатизация. 

2006-2007 г.  Лицензирование. Приведение школы в соответствие с требованиями 

                           базовой сельской школы. Участие в конкурсе базовых школ.

2007-2008 г.   Создание базы для ресурсного центра, повышение квалификации

                           кадров. Участие в конкурсе «Лучшая инновационная школа».

2008-2009 г.    Аккредитации школы. Активное использование

                           современных образовательных технологий. Победа в конкурсе

                           «Школа здорового образа жизни».

2009 – 2010 г. Разработка новой программы развития. Участие в конкурсе

                                         «Лучшие инновационные школы».

 

Для эффективного выполнения поставленных задач была проведена большая подготовительная работа. Были вновь приняты все локальные акты школы – от Устава до Положения о ведении дневников. Созданы методический совет, служба мониторинга, Совет школы, Попечительский совет, Управляющий совет школы. Все сотрудники школы обучились работать на компьютере. Документация создавалась в электронном виде,  освоены и применяются в работе программы 1С:Хронограф и 1С:Школа. Педагоги осваивали ИКТ, прошли курсы повышения квалификации, многие из них повысили свою квалификационную категорию. Самой трудной задачей администрации на первых порах стала мотивация сотрудников к инновационной деятельности, убеждение в необходимости перемен. Директор школы и его заместители своим примером показывали преимущества новых технологий, первыми осваивали технику, требовали с себя вдвое больше, чем со своих коллег. Большую помощь в проектировании нового образовательного пространства оказала аналитическая работа. В конце каждого учебного года вся отчетность, поступления учебного оборудования, качественные изменения в школьной жизни не только учитывались и суммировались, но и подвергались тщательному и всестороннему анализу. Выводы и предложения из этого документа становились основой для плана работы на следующий год. В последствии на основе аналитического отчета стали составляться публичные отчеты школы. Стимулом для дальнейшего ускорения модернизации школы стало получение статуса базовой сельской школы и включение в эксперимент КПМО. Педагогический коллектив все яснее осознавал цели, явственно увидел результаты работы на конкурсной основе, появились первые результаты применения инновационных технологий.

Важнейшим условием становления ресурсного центра было и остается  высокое качество образовательных услуг. Для контроля за качеством создана специальная система мероприятий – положения, пакет новых контрольно-измерительных материалов, план-график и новые формы контроля – взаимоконтроль, самоконтроль, взаимопроверка. Положение о контроле и оценке качества учебных достижений – инновация прошлого года. В этом году было принято положение о работе со слабоуспевающими и одаренными детьми. Все документы обсуждаются и принимаются на педагогическом совете.

Большую роль в жизни школы играет общественность. Именно с учетом образовательного заказа родителей, общества и в соответствии с социальным запросом в свое время была выработана модель выпускника школы, родилась идея профильного обучения, написана программа развития нашего образовательного учреждения. Педагогический коллектив школы всегда   делится с общественностью своими проблемами и трудностями. На общешкольных родительских собраниях мы честно говорим о тех препятствиях, которые мешают нам двигаться дальше.  И сообщество нам помогает. Первые средства на ремонт и модернизацию школы выделили благотворители.  Силами родителей была снята со стен деревянная рейка, на средства родителей отремонтирован медицинский кабинет, закупается посуда для столовой. Большую помощь в воспитании детей оказывает церковь, сельская библиотека, клуб.

Демократичность, открытость и постоянное развитие – вот три составных части нашего кредо в принятии управленческих решений.

 4. Здоровьесберегающие технологии, обеспечение  режима  безопасности

 

1.       Организация учебного процесса и режима учебной нагрузки.

 

Муниципальное образовательное учреждение Ёлнатская средняя (полная) общеобразовательная школа расположена по адресу : Ивановская область. Юрьевецкий район, с. Ёлнать, ул. Сиротина,15.

                Школа расположена в типовом 2-х этажном здании кирпичной постройки, год ввода в эксплуатацию 1972. По проекту школа рассчитана на 480 учащихся, фактическая вместимость 189 учащихся, в том числе:

1 – 4 классы   -  42 человека

5 – 9 классы      -  107 человек

10 – 11 классы – 40 человек

Списочный состав работников по штату – 36 человек, в том числе преподавателей – 18 человек, учителей физического воспитания – 2 человека, работников пищеблока – 3 человека, 1 медицинская сестра.

                Школа имеет самостоятельный земельный участок, на котором выделены зоны: учебно-опытная, физкультурно – спортивная, зона отдыха, хозяйственная. Подъездные пути заасфальтированы, территория участка ограждена металлическим забором высотой 1,5 м. На территории участка расположены складские помещения и гараж для школьной техники. Здание школы располагается в 25 метрах от внутриквартальной дороги с нерегулярным движением транспорта, в удаленности от жилых и производственных зданий.  По периметру здания школы имеются зеленые насаждения. В летний период школьный участок полностью озеленен. Озеленение составляет 70%.

                На территории участка мусор складируется в металлический мусоросборник и  своевременно вывозится на специально оборудованную свалку.

                Состояние участка школы удовлетворительное. Один раз в месяц проводятся генеральные уборки всей территории школы, в конце каждой четверти проводятся санитарные пятницы. Наружное освещение участка имеется. На школьной территории располагается  учебно – опытный участок площадью 0,5 га, где выращиваются фрукты, ягоды и овощи для школьной столовой.

На оборудованной спортивной площадке установлено бревно, турники, шведские лесенки, рукоход, имеется место для прыжков в длину с разбега. Все оборудование исправно. Имеются спортивно – игровая площадка и асфальтированная беговая дорожка. В осенне - зимний период занятия проводятся в просторном спортивном зале площадью 162 кв.м. При спортивном зале предусмотрены раздевальные для мальчиков и девочек, снарядные, душевые и туалетные комнаты для мальчиков и девочек. В 2007 году в спортивном зале и примыкающих к нему территориях проведен ремонт. Постоянно обновляется спортивное оборудование. Зимой на уроках физического воспитания дети проходят лыжную подготовку.

                Обучение в школе проводится в первую смену. Количество учащихся 189 человек. Организовано 11 классов – комплектов при средней наполняемости 17  человек. Площадь кабинетов 40 – 65 кв.м. Площадь на одного учащегося соответствует СанПину. На первом этаже здания школы размещаются гардеробы для младших и старших школьников отдельно. Учащиеся начальных классов занимаются в закрепленных за каждым классом кабинетах, выделенных в отдельный блок, для учащихся среднего и старшего звена занятия проводятся по классно – кабинетной системе.

                На втором этаже располагаются два кабинета информатики. В первом кабинете,  площадью 54 кв.м., располагаются 9 компьютеров на компьютерных столах по периметру кабинета. Параметры электромагнитных излучений соответствуют требованиям санитарных норм. Во втором кабинете (22 кв.м) на учебных ученических столах расставлены 15 ноутбуков для занятий учащихся по группам. При кабинетах информатики имеется лаборантская.

В школе имеется комбинированная мастерская для мальчиков общей площадью 67,2 кв.м, оборудованная верстаками и станками. Верстаки расставлены перпендикулярно окнам на расстоянии 80 см друг от друга. Инструменты в мастерской соответствуют возрасту учащихся. Естественное освещение левостороннее, искусственное освещение соответствует нормам. Кабинет обслуживающего труда для девочек площадью 40 кв.м находится на втором этаже здания. Он оборудован швейными машинками, электрическим утюгом.

Естественное освещение левостороннее, искусственное соответствует норме. В мастерских имеются укомплектованные медицинские аптечки.

                В 2007 – 2008 годах в школу поступило оборудование для кабинетов физики, биологии, русского языка и литературы, начальных классов, иностранного языка. Были приобретены лингафонный кабинет и спортивные тренажеры. При кабинетах химии, физики, биологии, информатики, мастерских имеются лаборантские. Ученическая мебель – стандартные регулируемые ученические столы и стулья, как одноместные, так и двухместные, в соответствии с ростовыми особенностями учащихся расставлены в соответствии правил СанПина.

 

Расстояние между рядов 60 см, расстояние от первой парты до учебной доски 2,4 метра, наибольшая удаленность последней парты до учебной доски 7 метров. Кабинеты физики и химии оборудованы специальными демонстрационными столами на подиуме. В кабинете химии имеется вытяжной шкаф у наружной стены рядом с местом преподавателя. Все кабинеты оснащены новыми классными досками, нижний край которых расположен на уровне 80 см (начальные классы) и 90 см от пола. Каждая учебная доска оборудована зеркальными светильниками. Уровень освещенности соответствует нормам. Естественное освещение во всех кабинетах левостороннее.

Отопление в школе центральное. Теплоснабжение производит МУП «Юрьевецкое ЖКХ». Теплоноситель – уголь. Тепловой режим в норме. Вентиляция в школе естественная за счет форточек. Проветривания проводятся регулярно во время перемен в кабинетах, а в рекреациях во время уроков 2 раза в день. В теплые дни занятия проводятся при открытых форточках. Водоснабжение в школе холодное центральное, подведено на пищеблок, к санузлам и к умывальникам. На каждом этаже размещаются санитарные узлы для мальчиков и девочек, оборудованные кабинами. Количество санитарных приборов соответствует санитарным нормам. Для персонала оборудован отдельный санитарный узел. Канализация местная. Очистка проводится регулярно по договору с ООО «Водоканал».

Санитарное состояние в учебных кабинетах и помещениях школы удовлетворительное. Уборочный инвентарь промаркирован, имеется в достаточном количестве. Хранится и используется в соответствии с нормами СанПина. Заключены договора на дератизацию и дезинсекцию и вывоз мусора. (Приложение №21).

Обучение ведется по пятидневной рабочей неделе в первую смену. Начало занятий в 8 часов 30 минут. Учащиеся из отдаленных деревень (113 человек) подвозятся в школу тремя  школьными автобусами по графику. Перед учебными занятиями ежедневно проводится утренняя гимнастика. Упражнения проводятся под музыку и включают в себя элементы аэробики. Продолжительность уроков – 40 минут, для учащихся 1 класса – 30 минут. Между уроками проводятся перемены: после первого, пятого и шестого уроков по 10 минут, после второго, третьего и четвертого по 15 минут. Динамические паузы заменены тремя большими переменами по 15 минут, в1 классе одна перемена по 15 минут и две перемены по 20 минут Расписание звонков, утвержденное директором школы имеется.

 Во время больших перемен дети играют в подвижные игры. На каждом уроке для учащихся проводится физкультминутка или гимнастика для глаз. Расписание уроков составлено по нормам, согласовано с ТО Роспотребнадзор в г. Кинешма, Кинешемском, Заволжском, Пучежском и Юрьевецком районах. Недельная нагрузка для учащихся начального звена 20 – 22 учебных часа, среднего звена 28 – 32 учебных часа, старших классов 32 – 34 часа.

В группе продленного дня организованы ежедневные прогулки с детьми, где с ними проводятся подвижные  и спортивные игры. В план работы школы включены спортивные, оздоровительные программы для детей и родителей, регулярно (1 раз в месяц) проводятся Дни здоровья.

Расписание уроков составлено с учетом норм СанПиНа   с помощью компьютерной программы «1:С. Хронограф». Все рекомендации рособрнадзора в этой программе учтены и применяются на практике. Для снижения нагрузки старшеклассникам введено профильное обучение, которое позволяет ребенку сосредоточиться на профильных предметах, а остальные знания получать на минимальном базовом уровне. В расписании учтены такие специфические моменты, как спаренные уроки труда в осенне-весенний период для занятий на пришкольном участке и спаренные уроки физической культуры в зимние месяцы для занятий на лыжах.                                                                                  

Уроки в школе длятся 40 минут, в пятницу у старшеклассников нет седьмого урока. Подвоз детей из школы домой осуществляется в несколько этапов. Дети из младших классов, у которых наименьшее количество уроков уезжают первыми. Здоровьесберегающим технологиям в процессе обучения уделяется большое внимание. В течение трех последних лет на педагогических советах школы прозвучали выступления: «Нормы СанПиНа для школы», «Здоровьесберегающие технологии в процессе обучения», «Психологические особенности в разных возрастных группах обучающихся», «Здоровье школьника», «Здоровье учителя», «Синдром выгорания». Администрация школы при посещении уроков постоянно контролирует дозировку домашнего задания, оптимальность нагрузки, применение здоровьесберегающих технологий на уроках. Отмечается оригинальность и грамотный подбор

упражнений для физкультминуток, релаксические паузы, комфортный психологический климат на уроках.

 За применение здоровьесберегающих технологий по новой системе оплаты  труда имеют возможность получить стимулирующие надбавки. Стимулируются также классные руководители за снижение количества пропусков по болезни своих подопечных. При стимулировании всего коллектива работников школы также учитывается их состояние здоровья. Сотрудники, проработавшие весь учебный год без больничных листов, получают два дополнительных дня к отпуску.

 

 

Для улучшенного восприятия материала практически всеми учителями практикуется проведение интерактивных лекций и уроков с использованием мультимедийного оборудования. Объяснение материала сопровождается звуковым и видеорядом. Интерактивные доски вносят определенную динамику в урок. Во внеурочное время ежедневно в школе работают спортивные секции. В зимнее время дети имеют возможность брать для лыжных прогулок в школе лыжи и лыжные ботинки. Для желающих покататься на коньках заливается каток. В летнее время на пришкольной территории оборудованы две спортивные площадки. 1 раз в месяц в школе для всех звеньев проходит «День здоровья».

 

 

Школа уделяет много внимания комфортным условиям обучения. Для учащихся создан благоприятный температурный режим и режим освещения. Согласно нормам СанПиНа над каждой доской в классе установлена подсветка. Все  доски в классах в прошлом году заменены на современные зеленого или белого цвета. (В основном магнитные доски мел-маркер).

В течение трех последних лет для всех учащихся школы закуплена новая мебель. Регулируемые стулья и парты позволяют подобрать для каждого ребенка индивидуальный комплект. Ученики начальных классов сидят каждый за своей партой. Парты маркированы. Учителя ознакомлены с нормами посадки учеников и классные руководители один раз в четверть меняют посадку учеников в   соответствии с рекомендациями медика. В классах на переменах и в рекреациях во время уроков соблюдается режим проветривания.

За три последних года для создания  комфортных условий обучения был произведен ремонт школы и приобретена школьная мебель в общей сложности более чем на 1,5 млн. рублей. Краска, линолеум и другие строительные материалы снабжены сертификатами качества и допущены для применения в школьных помещениях. Цветовая гамма соответствует нормам Сан Пина. Отремонтированы туалетные комнаты.     Полностью заменено сантехническое   оборудование, отремонтированы спортивные раздевалки, проведен большой ремонт с переоборудованием освещения, заменой окон в спортивном зале. Большой объем ремонтных работ был проведен на пищеблоке и в школьной столовой. Для школьников полностью отремонтировали обеденный зал, закуплен столы и стулья для столовой. Для    столовой  приобретены новые электроплиты, холодильник, посуда,         

что позволило значительно разнообразить меню. Штат работников столовой расширен в прошлом учебном году и состоит на

 сегодняшний день из заведующей производством, повара                       

 и кухонного работника. Большое внимание уделяется эстетическому оформлению кабинетов. Для заведующих кабинетами предусмотрена стимулирующая надбавка за эстетику оформления класса и наглядных пособий. За последние годы приобретено много новых красочных наглядных пособий и раздаточного материала из современного материала с использованием новых технологий .

            В кабинетах много цветов. Ежегодно между классами проводится смотр-конкурс на лучшее озеленение своего кабинета. Имеется положение о конкурсе (см. приложение №7). Домашние растения в большом количестве расположены в вестибюле, коридорах, библиотеке. Зеленые насаждения создают благоприятный психологический климат в помещениях, радуют глаз, очищают воздух. Для отдыха в спокойной обстановке в школе создан уголок релаксации, где мы с учениками пытаемся создать некоторое подобие зимнего сада.

Учителя озабочены правильной посадкой детей на уроке, постоянно обращают внимание ни то, чтобы дети сидели прямо, предупреждают об опасности развития сколиоза. Для обеспечения комфортной работы на ПК в этом учебном году было закуплено 15 ноутбуков и оборудован второй компьютерный класс. Классы разделены на группы и каждый ученик имеет возможность индивидуальной работы  за компьютером,   а не по два-три человека как это было раньше. Особое внимание уделяется технике безопасности школьников на уроках и во внеурочное время. В начале учебного года каждый ученик и каждый сотрудник школы проходит инструктаж по технике безопасности. С инструктажа начинается проведение лабораторных работ по физике, биологии  и химии, практические  занятия на уроках материальной технологии, во время вождения трактора и туристических поездок.

За последние три года не было зарегистрировано ни одного случая травматизма  или причинения вреда здоровью по неосторожности во время занятий или во внеурочное время.

Школьное расписание предусматривает достаточное количество уроков на свежем воздухе. Весной и осенью дети работают на пришкольном участке и в школьном саду.

 

 

Уроки физкультуры проводятся на улице как можно чаще и зимой и в весенне-осенний  период при наличии хорошей погоды. На уроках истории, биологии, краеведения, МХК и в начальной школе практикуются экскурсии. Традиционно в начале и в конце учебного года проводится общий поход по родному краю, дети участвуют в туристических слетах, соревнованиях по ориентированию на местности. В течение учебного года в выходные дни и на каникулах для детей организуются туристические поездки по городам и историческим местам Золотого кольца. Профилактические мероприятия позволяют укреплять здоровье школьников не только в каникулы, но и в течение учебного процесса. Благодаря таким мерам и в прошлом, и в этом учебном году нам удалось избежать массовых заболеваний учащихся и закрытия школы на карантин.

 

     

 

2. Деятельность образовательного учреждения  по оздоровлению педагогов и их образованию в сфере здоровьесберегающих технологий.

 

2.1. Доля педагогов, регулярно проходящих диспансерные осмотры.

 

Все 100% сотрудников нашей школы ежегодно проходят диспансерные осмотры. Все имеют основную группу здоровья.

Согласно закону наши сотрудники имеют возможность один раз в месяц использовать один рабочий день для посещения медицинских учреждений для лечения, консультации или с профилактической целью. Также в соответствии с законодательством работник имеет право на два дня оплачиваемого отпуска за работу без больничных листов и, соответственно, отсутствие пропусков. В прошлом учебном году один педагог воспользовался годовым академическим отпуском для отдыха и восстановления здоровья.

Режим труда и отдыха педагогических работников организован так, чтобы, как только это возможно снизить перегрузку и создать условия для полноценного отдыха. ( Приложение №4).  К сожалению, финансовые проблемы заставляют большинство учителей брать нагрузку более нормы (18 часов в неделю), но администрация и в этих случаях дает возможность педагогам рационально выстроить рабочую неделю. В расписании преподавателей практически отсутствуют «окна». Семь педагогов из восемнадцати имеют методические дни, когда они могут не приходить в школу, причем два педагога – два методических дня в неделю. При распределении нагрузки учителям назначаются параллельные классы, чтобы снизить количество подготовок. По желанию педагогов в старших классах ставятся двойные уроки. Сотрудники школы имеют возможность пообедать в школьной столовой. Педагогические советы, семинары, собрания методических объединений проводятся в каникулярное время, чтобы учителя не оставались на работе после уроков.В каникулы же для педагогов предоставляется возможность как можно больше оставаться дома.

Разработана система предоставления дополнительных дней отдыха за открытые уроки, внеклассные мероприятия и т.п. Этими днями как раз и можно воспользоваться в каникулярное время. График отпусков составляется с учетом пожеланий сотрудников. Все отпуска сотрудникам предоставляются в летнее время. К сожалению, отдых в санатории или профилактории никто из наших педагогов себе позволить не может.

Наши учителя регулярно повышают свою квалификацию и проходят курсы в Ивановском областном Институте развития образования. В программу курсов повышения квалификации по всем предметам в настоящее время включены лекции по Здоровьесберегающим технологиям. За прошедшие годы такие лекции прослушали четыре педагога.   

Кроме того, как уже было сказано выше, все педагоги практически на каждом педсовете получают от выступающих коллег знания из лекций здоровьесберегающей направленности. В течение последних лет прошло три специальных педагогических совета, посвященных Здоровьесберегающим технологиям. 

Сотрудники школы бережно относятся к своему здоровью и являются для своих воспитанников примером здорового образа жизни. Все 100% учителей ежедневно делают с детьми утреннюю зарядку, ходят с детьми в походы, занимаются спортом в выходные дни.

 

 

 

 

Настоящими пропагандистами здорового образа жизни являются директор школы Морева Е.А.., учитель математики Соболева Г.П., наши учителя физкультуры – Прыгунов В.В. и Макаров В.В., учитель географии и экологии Макарова И.Б.

Для поддержания своего здоровья наши учителя посещают клуб лечебной дыхательной гимнастики «Тростинка», тренажерный зал. Традицией стали выезды всем коллективом на природу в начале и в конце учебного года.

Наши учителя активно используют средства народной медицины для профилактики простудных заболеваний и вирусных инфекций и охотно делятся своими рецептами с коллегами.

 

           

 

3. Состояние здоровья основных участников образовательного процесса.

 

Динамика распределения обучающихся по группам здоровья за последние три года.

 

     Учащиеся нашей школы ведут очень активный образ жизни: занимаются в спортивных секциях, посещают различные кружки и клубы по интересам, участвуют в соревнованиях, конкурсах и смотрах. На все это требуется не мало сил и энергии. Дополнительным источником энергии и для полного пробуждения утром, перед уроками, является зарядка. Не высок процент детей с подготовительной и  специальной  физкультурной группой (10.5 % и 3.7% соответственно).

Досуг школьников также достаточно активен: в зимнее время это катание на коньках и на лыжах, катание с горы и лепка из снега, а в летнее время- купание, езда на велосипедах и многое другое. Преподаватели как можно чаще напоминают детям о пользе пребывания на свежем воздухе и активного отдыха. С большим удовольствием ученики вместе со своими наставниками ходят на экскурсии, в походы. Даже учащиеся начальных классов знают о пользе прогулок.

В данный момент особое внимание уделяется питанию учащихся: проводятся лекции и диспуты, конкурс среди 5-7 классов на лучший альбом о правильном питании.  

Уменьшилось количество учащихся, состоящих на диспансерном учете с 7,3% от общего количества учащихся в 2007-2008 учебном году до 5.7% в 2008-2009 учебном году. Отсутствуют дети, состоящие на учете с заболеваниями желудочно – кишечного тракта. В целом по школе в первом полугодии 2008-2009 учебного года наблюдается уменьшение количества пропущенных учащимися по болезни дней, в сравнении с прошлым учебным годом. Как видно из диаграммы, уменьшается число учащихся с первой группой здоровья, что и подтолкнуло определить одной из приоритетных задач здоровье всех участников образовательного процесса.

Все педагоги нашей школы относятся к основной группе здоровья и являются сторонниками здорового образа жизни. В течение последних трех лет наблюдается тенденция к сокращению потери человеко-дней, связанных с заболеваниями сотрудников.

 Для поддержания своего здоровья педагоги стараются вести активный образ жизни, принимают участие в спортивно-массовых мероприятиях, вместе с учениками по утрам делают зарядку, участвуют в спортивных мероприятиях во время «Дней здоровья», ходят с детьми в походы и на экскурсии. Многие занимаются спортом дополнительно. У 16 педагогов из 18 имеются велосипеды, многие умеют кататься на лыжах и коньках, среди учителей есть любители рыбалки и путешествий. В летний период все педагоги стараются, как можно чаще побывать в лесу, занимаются сбором грибов, ягод, лекарственных трав. Все учителя нашей школы умеют плавать, а некоторые практикуют ежедневные купания в реке до осени.   Большое внимание уделяем мы правильному питанию. У всех учителей школы имеются личные сады и огороды,  фрукты и овощи со своего огорода позволяют включать в свой рацион экологически чистые

 полезные продукты практически круглый год. У нас есть возможность потреблять деревенское молоко, мясо, яйца и прочие продукты.

Администрация школы уделяет большое внимание здоровому психологическому климату в коллективе. У нас в коллективе нет враждующих кланов и группировок, мы живем одной большой дружной семьей. У нас не принято приходить утром на работу в плохом настроении. Все организационные и производственные вопросы решаются после уроков.

Каждый день перед началом занятий в вестибюле школы стоит дежурный администратор для того, чтобы сказать каждому входящему ученику и учителю «Здравствуйте!» и улыбнуться. В нашей школе учителям запрещено кричать на детей. Мы давно отошли от командно-административного стиля общения с детьми, на уроках доминирует демократический стиль общения.

Учитель чаще всего выступает как сотрудник в поиске информации и все чаще становится тьютером старшеклассников, самостоятельно строящих свое образовательное пространство.  Мы никогда не забываем, что наш ученик –личность, пусть в чем-то сложная и неоднозначная, но уже имеющая право на уважительное отношение к себе.

В связи с изменением формы проведения государственных экзаменов наши учителя радикально сменили характер проверки изученного материала. Основная форма теперь тестовая, приближенная по своему оформлению к бланку ЕГЭ. Несмотря на ряд недостатков такая система имеет и свои преимущества – дети выполняют работу каждый в своем, удобном для него темпе,  у каждого есть возможность выбрать вариант для поэтапной проверки знаний. За свою работу ученик получает баллы, а не обидную двойку и имеет возможность протестироваться еще раз. Каждый учитель имеет возможность организовать электронное тестирование, взять из ФИПИ демонстрационные варианты, распечатать раздаточный материал. Все технические условия для такой работы созданы. Наши учителя освоили и широко применяют на уроках технологию успеха, индивидуальный подход к ученикам на уроке обязателен. Для учеников предусмотрены разноуровневые задания, облегченные варианты задач, в процессе преподавания учитываются возрастные, психологические, социальные особенности обучающихся, учитывается темперамент и состояние здоровья ученика. Проблемы   оценок у нас нет. Для работы с трудными подростками в школе имеется отдельная программа, создана система работы с такими детьми (Их не так и много – 7 человек.  На учете в детской комнате милиции наши дети не состоят проблем на уроках этот контингент не создает. Особое внимание уделяется комфортной обстановке и на уроке и в школе в целом. Дети сами под руководством учителя принимают участие в оформлении кабинетов, следят за растениями  и чистотой  в классе. После уроков ученики наводят порядок в своем классе, а раз в месяц проводится генеральная уборка школы. За чистотой   следит дежурный класс. Специальная комиссия ежедневно проводит проверку состояния классов. Результаты проверки заносятся в экран чистоты. По окончании недели дежурный класс сдает отчет о дежурстве и оформляет свою страничку на специальном стенде дежурства по школе. Все стенды в школе изготовлены заводским способом и оформлены в едином стиле. (Приложение №24) Мы хотим, чтобы нашим детям и нашим учителям было здесь уютно и тепло, как дома. Большинство из наших учителей альтруисты, искатели и экспериментаторы, даже в трудные перестроечные времена мы не давали себе повода для пессимизма и депрессии. Сейчас, когда наша школа находится на подъеме, вера в свои силы и чувство юмора,  высокий профессионализм и оптимизм наших учителей позволяет нам добиваться неплохих результатов в работе, в том числе и по формированию культуры здоровья обучающихся.

 

Наличие в образовательном учреждении детей, имеющих вредные привычки

Не проходят мимо внимания детей и лекции о вредных привычках: среди девочек  курящих нет, среди  юношей тоже немного «любителей подымить» (3 %). Алкоголизм  и наркомания среди обучающихся в нашей школе не зарегистрированы.

 

4. Образовательная деятельность по формированию здорового образа жизни

Вопросы формирования здорового образа жизни включены педагогами нашей школы во все предметы базисного учебного плана на всех этапах обучения Во внеучебное время учащиеся нашей школы вместе с  

 

преподавателями ведут проектную работу, способствующую формированию здорового образа жизни. Проекты учителя географии и экологии Макаровой И.Б. и ее учеников были высоко оценены на областном и всероссийском уровнях.

Наша школа с 2006 года работает по программе развития «СЕЛЬСКАЯ ШКОЛА – РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ»

По этой программе предполагается развитие школы до 2010 года по четырем направлениям:

 1.Обеспечение здорового образа жизни 2.Обеспечение высокого уровня воспитанности.

3.Обеспечение базового и дополнительного образования. 4.Создание условий для формирования готовности к жизни в сельской местности. Обеспечение здорового образа жизни стоит первым номером в этой программе. По этому направлению самое большое количество задач и мероприятий, так как школьное сообщество осознало актуальность и довольно серьезно относится к проблеме сохранения и укрепления здоровья. Многое из программы  уже сделано.

 

 

 

 

 

 

 

 

Продуктивность работы по программе развития.

Раздел «Обеспечение здорового образа жизни».

 

Направление

Задачи

Мероприятия

Сроки

Отметка о

выполнении

 

1.

Обеспечение

здорового

образа

жизни

1.Улучшение качества

 медицинского

 обслуживания

Создание медицинского кабинета

2006

 

ü      

Открытие ставки мед. сестры

2006

ü      

Обеспечение ежегодного

профосмотра учителей и

учащихся специалистами

Ежегодно

ü      

2.обеспечение

Рационального

 питания

Ежедневное горячее питание

для всех учащихся.

Витаминный стол.

 

2008-2009

 

 

ü      

 

3.Разработка

 и внедрение

оздоровительных

 программ.

 

Создание службы здорового

 образа жизни.

 

2006-2010

 

 

 

Диагностика, регулирование

и коррекция здоровья.

2006-2010

 

ü      

Внедрение здоровье сберегающ

технологий в образ. процесс.

2006-2010

ü      

Введение в сетку часов

третьего урока физкультуры

2006-2010

 

4.Совершенствование

системы

спортивно

-оздоровительных

мероприятий.

Организация новых

спортивных секций.

2006-2010

 

Внедрение корригирующей

гимнастики, организация

динамических пауз

2006-2010

ü      

Проведение Дней здоровья и

спортивных мероприятий

совместно с родителями.

 

ü      

Организация тренажерного зала

2006-2010

ü      

5.Создание

комфортной

пространственной

среды.

 

 

 

 

 

 

 

6.Создание

необходимой

психологической

среды.

Оформление интерьера школы

и классов.

2006-2008

ü      

Озеленение школы.

2006

ü      

Посадка многолетних и

однолетних цветов.

2006-2007

ü      

Формирование ландшафта.

2006-2010

ü      

Открытие ставки психолога.

2008

 

Создание уголка психологической  разгрузки.

2006-2010

ü      

Создание психолого- медико-

социальной базы данных уч-ся

2006-2010

 

Организация службы

психологической

помощи семье

2006-2010

 

 

Разработка и внедрение

программы профориентации

 

 

2006-2010

ü      

 

 

 

 

К сожалению, переход на новую систему оплаты труда и вынужденная в связи с этим оптимизация штатного расписания не позволила нам открыть

ставку психолога и организовать психологическую поддержку образовательного процесса.

Усилиями администрации, родителей и учителей школы были собраны средства и проведены все мероприятия для  ремонта и открытия медицинского кабинета. Медицинская сестра состоит в штате сотрудников школы. Оборудование и медицинские препараты приобретаются на спонсорские деньги, школа оплатила медицинскому работнику курсы повышения квалификации.

Не все мероприятия были включены в план, так как пять лет назад мы не могли предвидеть, что нам представиться возможность участвовать в эксперименте по внедрению программы  «Автоматизированный мониторинг здоровья школьников» при поддержке центра «Медиком». Не учли мы и резко возросшей потребности у учителей и учеников к здоровому образу жизни и повышенного интереса к профилактическим мероприятиям по сохранению здоровья.

 

  Наличие программы деятельности образовательного учреждения по оздоровлению и пропаганде здорового образа жизни

 

Для создания целостной системы формирования культуры здоровья обучающихся была дополнительно создана, в рамках программы развития, отдельная подпрограмма «Здоровый образ жизни».

Целью программы является: укрепление здоровья учащихся, формирование здорового образа жизни. Задачи, которые предстоит решать в рамках этой программы, обозначены следующим образом:

1        Сокращение числа заболеваний учащихся.

2.      Помочь осознать имеющиеся личностные ресурсы. Получить представление о себе, сформировать отношение к своим возможностям и недостаткам, собственной системе ценностей.

3.      Развивать стратегии и навыки поведения, ведущего к здоровому образу жизни.

4.      Развивать умения общаться с окружающими, сопереживать, принимать и оказывать психологическую и социальную поддержку.

5.       Дать детям в доступной для их возраста форме информацию о действиях и последствиях употребления наркотиков и других психоактивных веществ.

6.      Осознание учащимися негативного влияния на здоровье вредных привычек. 

7.      Приобщение детей к занятиям физкультурой и спортом.

 

Итоги реализации этой программы будут подведены по окончанию 2010 года, но уже сейчас мы можем с уверенностью сказать, что ее реализация идет по всем направлениям. Все достижения по программе «Здоровый образ жизни»  были зафиксированы  и представлены в нашем самоанализе.

Наряду с перспективной программой развития школы план воспитательной работы школы   включает в себя мероприятия по пропаганде здорового образа жизни, сохранения и укрепления здоровья.

Вопросы формирования здорового образа жизни, укрепления здоровья учащихся включены в школьную программу « Россия - Родина моя». Цель воспитательной работы в прошлом учебном году была обозначена «За здоровый образ жизни».

В 2008-2009 учебном году целью воспитательной работы школы является « Развитие нравственной, гармоничной, физически здоровой личности, способной к творческому самоопределению».

Основные направления:

·          патриотизм,

·          здоровье,

·          общение,

·          культура,

·          труд,

·          профилактика правонарушений,

·          краеведение.

 

Анализируя планы воспитательной работы школы можно отметить, что реализация программы «Здоровый образ жизни» идёт по всем направлениям.

Разработаны план по предупреждению правонарушений и профилактике токсикомании и наркомании,  программа« Семья и школа», где так же включены вопросы по просветительской работе и пропаганде здорового образа жизни. Формированием культуры досуга и отдыха учащихся школы занимается весь педагогический коллектив. За три года проведено огромное  количество мероприятий, которые способствуют пропаганде здорового образа жизни. Ежедневно в школе работают кружки, спортивные секции, тренажёрный зал.   Общий охват учащихся составляет – 60 человек. Учебный день начинается с утренней зарядки. Один раз в месяц проводим День здоровья.  

 

Традиционно в школе проходит праздник «Масленица», в котором принимает участие вся школа. Русские народные игры, спортивные состязания только на свежем воздухе. Каждый год мы участвуем в районном конкурсе «Зимняя дворовая площадка» - это лепка из снега огромных сказочных фигур. Игры в снежки, смех и отличное настроение способствуют проведению этого конкурса. Одним из приоритетных направлений в планах воспитательной работы классных руководителей является организация походов и поездок по родному краю. Поход – ежегодное и любимое мероприятие наших учащихся, где, как не в походе воспитывается сила, выносливость, дружба.

Активно участвуем во всех районных мероприятиях. Результаты говорят сами за себя.      Целенаправленно и традиционно проводим школьные вечера такие как «Будем жить!», «День защитника Отечества», участвуем  в областной акции «Спорт вместо наркотиков».

Каждый классный руководитель, составляя свою программу работы с классом, обязательно планирует работу по воспитанию культуры здоровья на год и на перспективу.  

Наша школа активно участвует в мероприятиях районного масштаба по просветительской работе и пропаганде здорового образа жизни, принимает у себя представителей других ведомств, таких как ЦРБ, инспекция по делам несовершеннолетних и т.д.

В 2006 году школу посетили представители областной наркополиции  с беседой и просмотром фильма «Мы против наркотиков». В целом можно сказать, что в нашей школе создана система работы по формированию здорового образа жизни.

 

5. Деятельность по совершенствованию медицинского обслуживания.

 

5.1 Наличие медицинского кабинета

 

В 2007году в школе открылся медицинский кабинет площадью 16 кв.м.

  С 2007 года в школе введена ставка медицинской сестры. Медицинская сестра в октябре 2007 года прошла курсы повышения квалификации по специальности « сестринское дело в педиатрии».

                 5.2 Оздоровительные мероприятия по результатам диспансеризации школьников

Для успешной учебы в школе большое значение имеет создание комфортных условий  пребывания, в том числе соблюдение санитарно- гигиенический норм и правил.

   Для учащихся всегда имеется в наличии кипяченая питьевая вода. Преподаватели стараются соблюдать воздушно-тепловой режим (проветривание кабинетов), ежедневно проводится влажная уборка помещений. Медсестра ежедневно следит за состоянием  кухни, столовой, санитарных узлов и санитарным состоянием школы в целом. Для уборки в школе используется дезинфицирующий раствор.

Кроме санитарно-гигиенических мероприятий, в работе с детьми нужна и профилактическая работа. Ежемесячно  проводятся профилактические вакцинации, по плану, составляемому в районной детской поликлинике. Ежегодно проводится вакцинация против гриппа. В летнем лагере проводилась витаминизация третьих блюд. Ежегодно проводятся профилактические осмотры врачами- специалистами районной поликлиники учеников 2,5, 9 классов. Кроме этого проводятся  профилактические беседы с учащимися, оформляются стенды и папки

 В начале учебного года проводится оценка физического развития всех учащихся (измерения веса и роста), оценка остроты зрения и слуха. После каникул учащихся  осматривают на педикулез и кожные заболевания.

  Оздоровительные мероприятия в школе проводятся в системе. Так, ежедневно для всей школы проводится утренняя гимнастика, на уроках обязательна гимнастика для глаз, физкультминутки, в хорошую погоду уроки физической культуры проводятся на улице, для группы продленного дня -  прогулки на свежем воздухе.

Четыре раза в неделю работают спортивные секции и каждый день - тренажерный зал. Ежемесячно для всех школьников организуется День здоровья. В течение года в осенние, зимние и летние каникулы для оздоровления школьников совместно с органами социальной защиты на базе школы организуется лагерь отдыха, где практикуется сбалансированное питание в сочетании с подвижными играми и прогулками на воздухе.  В каждом классном журнале имеется листок здоровья, где отражена группа здоровья каждого учащегося. Медицинская сестра уведомляет классных руководителей об индивидуальных особенностях детей с нарушением здоровья и дает рекомендации педагогу по организации учебного процесса этого ребенка (посадка на уроках, размещение на уроках труда, поведение на уроках физкультуры, во время экскурсий и т.п.) В этом учебном году ведется работа по программе «Автоматизированный мониторинг  здоровья школьников», в которой участвуют ученики 1 и 5 классов. Рекомендации для учащихся выдает сама программа.

                Некоторым  учащимся, по рекомендации врача, требуется дополнительный медицинский контроль: измерение артериального давления, термометрия и т.д. Все это можно сделать в школе.

 Медицинская сестра следит за состоянием здоровья учащихся и, в случае необходимости,   направляет их на прием к врачу. Созданы санитарные посты в 5-11классах, члены которых следят за соблюдением гигиенических правил учащимися, за наличием сменной обуви и т.п.

 Дети не до конца понимают, для чего так необходимо быть здоровым, поэтому для пропаганды здорового образа жизни была создана агитбригада «Витаминка», которая помогает в проведении бесед для младших школьников. Так дети в наглядной форме видят разницу между больным и здоровым человеком, между опрятным и грязнулей. А для учащихся среднего и старшего звена   лекции чаще проводятся в виде бесед и диспутов, где обращается внимание на влияние болезни на личную жизнь, на внешний вид и т.д.(например о насморке во время свидания, недосыпания перед экзаменом и т.п.).Дети приводят  примеры, разбирают свои ситуации. После таких бесед увеличивается количество вопросов о мерах профилактики, ответ на которые они всегда могут получить в медицинском кабинете.

Кроме  профилактики и пропаганды работникам школы приходится заниматься и обучением детей гигиеническим навыкам. Дети знают, что надо мыть руки, чистить зубы, но не знают, зачем все это делается. В начальных классах   школьникам дают знания о гигиене, учат, как правильно чистить зубы, умываться и выполнять другие правила гигиены.

Особое внимание уделяется гигиене одежды, учащимся объясняют, как правильно надо одеваться на прогулку, в школу и т.д. Для учащихся среднего и старшего звена проводятся лекции о гигиене тела, о влиянии бытовых условий (чистоты помещения и т.п.) на здоровье, а для девочек проводится беседа на тему 7 класса «О великом женском секрете», об интимной гигиене.

II. Деятельность образовательного учреждения по формированию здорового образа жизни.

 

1. Организация питания в образовательном учреждении.

 

Школьный пищеблок площадью 50 кв.м расположен в здании школы и включает в себя овощной, мясо-рыбный, горячий цехи, доготовочную, моечную, раздаточную, кладовую для сухих продуктов и овощей, бытовые помещения для работников пищеблока, санузел. Обеденный зал площадью 100 кв.м оборудован новой мебелью с гигиеническим покрытием на 60 посадочных мест по 4 человека за столом. Ассортимент блюд согласован с ТО Роспотребнадзор в г. Кинешма, Кинешемском, Заволжском, Пучежском и Юрьевецком районах. Водоснабжение на пищеблоке централизованное холодное, для подогрева воды установлен водонагреватель. Имеется две новые четырехкамфорочные электроплиты, двухкамерный холодильник, морозильная камера, 4 мойки и ванна для мытья посуды, раковина для мытья рук персонала, электромясорубка, весоизмерительное оборудование для приемки продуктов и порционирования готовой продукции. Все оборудование исправно. При входе в столовую установлены умывальники для мытья рук учащихся.

  В столовой работает 3 человека. Ежедневно перед работой проводится медосмотр работников и все результаты заносятся в журнал здоровья. Периодический медосмотр проходят своевременно по графику центральной районной больницы, аттестация по санитарному минимуму проведена со всеми работниками школы. Работниками столовой соблюдаются все положения СанПиНа.

Товарное соседство в холодильнике соблюдается. Столовая и кухонная посуда моется согласно инструкции. Моющие и дезинфицирующие средства имеются в достаточном количестве, хранятся в отдельном помещении. Чистая кухонная посуда хранится на стеллажах. Уборочный инвентарь по пищеблоку промаркирован, используется и хранится правильно. Спецодеждой, посудой, инвентарем пищеблок обеспечен достаточно.

Для контроля за качеством приготовляемой пищи создана бракеражная комиссия, данные заносятся в определенный журнал. Отбор суточных проб проводится ежедневно в полном объеме, пробы хранятся в холодильнике 48 часов. Продукты в столовую закупаются по договору с оптовой базы. Контроль за качеством поступающего сырья ведет заведующая производством Гарнова Н.А., которая ведет журнал приемки сырья и покупной продукции, она же следит за соблюдением сроков реализации продуктов. Необходимая документация по пищеблоку ведется правильно. В питании детей запрещенные блюда не используются, на все продукты имеются сертификаты. Приготовление блюд ведется         строго по калькуляции и в соответствии с 10 дневным меню .

 

  Охват учащихся горячим питанием

Охват горячими завтраками составляет в среднем 75% от общего количества учащихся, комплексные обеды получают 24% учащихся. Коллектив школы ведет работу, направленную на 100% охват школьников горячим питанием.

 

  Соответствие энергетической ценности питания возрастным потребностям учащихся

Энергетический состав завтраков (по примерному 10-дневному меню) в среднем составляет 560.42 ккал, белки - 21.64г, жиры - 20.49г, углеводы-

77.79, что соответствует возрастным потребностям учащихся.

 

 

  Включение свежих фруктов и овощей в рацион питания учащихся

Два - три раза в неделю в рацион питания учащихся включают свежие овощи и фрукты или салаты из них. Во время работы оздоровительных лагерей фрукты и овощи на столе у детей присутствуют ежедневно (салаты - на завтрак и фрукты – на полдник). В осенний период  используются овощи (картофель, капуста, лук, морковь, свекла) и фрукты (яблоки), выращенные детьми на пришкольном участке.

При Управляющем совете создана комиссия по контролю за организацией и качеством питания в школе, в которую входят представители родителей и учащихся, медицинский работник.

В этом учебном году в школе разработана Программа «Организация питания учащихся», целью которой является создание  условий, способствующих укреплению здоровья учащихся; формирование навыков правильного здорового питания, увеличение охвата учащихся горячим  питанием. Работает программа производственного контроля организации питания  

Итоги анкетирования учащихся. Мои пищевые привычки.

 

В опросе приняли участие 46 учащихся (26 девочек и 20 мальчиков).

Из них 16 человек посещают спортивные секции. 41 человек   завтракают бутербродами, 9

человек  на завтрак принимают овощное блюдо, 7 человек предпочитают кашу. В школьной столовой питаются 41 человек.

 

 

36 человек  хотели бы получать в столовой картофельное пюре, 27 человек – пирожки, 23 – супы, 22 – мясные блюда, 20 человек – соки, 16 – овощные салаты, 10 человек – фрукты.

Обычный домашний обед  детей состоит из супа или щей, макаронов с сосиской и компота.

Обычный домашний ужин у 17  детей состоит из овощей, у 14 из рыбного блюда, у 4 человек из   мяса, у 4 человек из творога.

 

 

 

 

 

 

 Физическое воспитание и двигательная активность обучающихся.

 

В нашей школе для занятий физической культурой имеются неплохие условия: спортзал со спортивными раздевалками, лыжная база, тренажерный зал, две спортивные площадки. Спортинвентарь имеется в достаточном количестве. Уроки физической культуры ведут два преподавателя – учитель высшей категории Прыгунов Владимир Алексеевич и учитель первой категории        Макаров Владимир Владимирович. Согласно базисному плану ученики 1- 11 класса имеют 2 урока физкультуры в неделю. В зимнее время для полноценных занятий на лыжах уроки физкультуры сдвоены.

Учебный день в нашей школе начинается с утренней зарядки. (100%) Ежедневно в школе работает танцевальный кружок, спортивные секции, тренажёрный зал    Общий охват учащихся составляет – 60 человек (30%).  

В школе есть своя футбольная, волейбольная и баскетбольная команда.

Наши ученики – призеры многочисленных районных соревнований. В системе практикуются товарищеские встречи со спортивными командами других школ и поселений района. Раз в месяц в течение всего учебного года в школе для всех учащихся с 1 по 11 класс проходят «Дни здоровья»,  во время которых дети участвуют в различных спортивных соревнованиях, конкурсах, эстафетах. Для младших школьников организуются  веселые старты. (100%) (Приложение №34, 25,30,31)

Два раза в год (сентябрь и май) вся школа оправляется в пеший туристический поход по родному краю. Наши дети – постоянные участники районных туристических слетов и спортивных соревнований. Перед каждым соревнованием дети проходят медицинский осмотр у терапевта, на соревнованиях  обязательно присутствует медицинский работник.

 Нашу школу можно назвать методической базой для учителей физкультуры Юрьевецкого района. Ежегодно здесь проходят заседания этого методические объединения, а наши учителя дают открытые уроки. Урокам Макарова В.В. и Прыгунова В.А. коллеги дают положительную оценку и отмечают высокий уровень физической подготовки детей.

Занятия спортом престижны и популярны в нашей школе. Те, кто в силу ряда причин не может проявить себя в учебе стараются завоевать авторитет и уважение сверстников хорошими показателями в спорте.

 

Занятия спортом входят у наших детей в привычку и даже после окончания школы они не упускают возможность прийти в спортзал родной школы поиграть в волейбол или летом погонять мяч на футбольном поле. На футбольные матчи между поселениями, которые проводятся у нас каждое лето,  болеть собирается все село, возрастной диапазон футболистов на таких соревнованиях от 15 до 50 лет. Играют с  большим    азартом.    В соответствии с программой по физическому воспитанию учащихся 1 – 11 классов ежегодно учителя физкультуры проводят мониторинг по основным показателям (бег, прыжки, наклоны, подтягивания). По результатам мониторинга последних трех лет наблюдается положительная динамика по всем основным показателям

 

На оборудованной спортивной площадке установлено бревно, турники, шведские лесенки, рукоход, имеется место для прыжков в длину с разбега. Все оборудование исправно. Имеются спортивно – игровая площадка и асфальтированная беговая дорожка.

          Наши ученики – призеры многочисленных районных соревнований. В системе практикуются товарищеские встречи со спортивными командами других школ и поселений района. Раз в месяц в течение всего учебного года в школе для всех учащихся с 1 по 11 класс проходят «Дни здоровья»,  во время которых дети участвуют в различных спортивных соревнованиях, конкурсах, эстафетах. Для младших школьников организуются  веселые старты. (100%) (Приложение №34, 25,30,31)

Два раза в год (сентябрь и май) вся школа оправляется в пеший туристический поход по родному краю. Наши дети – постоянные участники районных туристических слетов и спортивных соревнований. Перед каждым соревнованием дети проходят медицинский осмотр у терапевта, на соревнованиях  обязательно присутствует медицинский работник.

 Каждый год в школе проходят  такие конкурсные программы с участием родителей, как «Папа, мама, я – спортивная семья», конкурсно - развлекательная программа «Вперед, мальчишки!». Ежегодно проводится праздник Масленицы.                                 

                  

3.Участие родителей в формировании здорового образа жизни образовательного учреждения.

 

3.1 Доля родителей, принимающих участие в физкультурно – оздоровительных и спортивных мероприятиях

 

Наши родители принимают активное участие в формирование здорового образа жизни своих детей. (100 %) Традиционно проходят совместные с родителями мероприятия, такие как Дни здоровья, туристические походы, поездки. Каждый год в школе проходят  такие конкурсные программы с участием родителей, как «Папа, мама, я – спортивная семья», конкурсно - развлекательная программа «Вперед, мальчишки!» с участием пап.

Родители принимали участие в таких мероприятиях, как «Хлеб – всему голова», «Рождественские встречи», «Масленица», «День села», «День красоты», «День урожая». (42 %) Силами родителей ежегодно в классных комнатах проводится косметический ремонт, был отремонтирован медицинский кабинет, постоянно закупается посуда на пищеблок. Родители принимают активное участие в благоустройстве территории школы. (100 %)

С удовольствием вместе с детьми родители принимают участие в конкурсах «Зимняя дворовая площадка» и «Лучшая новогодняя ёлка».

Активно работает по этому направлению родительский комитет и родители из членов Управляющего Совета. Именно они явились инициаторами создания системы контроля за питанием в школьной столовой. Наши родители – активные члены комиссий Управляющего Совета по работе с молодежью, по питанию и спорту. В декабре проводилось анкетирование родителей с целью выявления знаний о полезных продуктах.  

 

Итоги анкетирования родителей. Полезные продукты.

 

По итогам анкетирования родителей 6б, 7, 8, 4 класса (всего 48 человек) самыми полезными продуктами являются  (по убывающей) –

1. компот, 2. каша, 3.блины со сметаной, 4. йодированная соль, 5. творог, 6. вареная курица,

7. мед, 8. травяной чай, 9. хлеб с отрубями 10. шоколад с орехами 11. картофель в мундире 12. минеральная вода 13. яичница 14. зелёный чай 15. тушёнка 16. жареная курица 17. вода из-под крана. Все (48 человек) родители считают, что выбор пищевых продуктов зависит от пользы для здоровья. 36 человек уверены, что есть надо не реже, чем через 4 часа и 9 человек считают, что есть надо, когда хочется.

Информацию о правильном питании родители получают:

Из газет  -  29 человек

Из телепередач  -  26 человек

От медработников -  10 человек

От родственников и знакомых - 7 человек

На вопрос «Считаете ли вы, что вам нужна научно- доказанная  информация о правильном питании?»  8 человек ответили: «Да», остальные «Нет».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

                                             

 

                                                                         

     

 

 

 

 

 

 

Положение

 

о проведении школьного и муниципального этапов Всероссийской олимпиады школьников.

 

I. Общие положения.

 

1.                 Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения школьного и муниципального этапов Всероссийской олимпиады школьников, её организационное, методическое и финансовое обеспечение, порядок участия в олимпиаде и определение победителей и призеров.

2.                 Основными целями и задачами олимпиады являются выявление и развитие у обучающихся творческих способностей и интереса к научно-исследовательской деятельности, создание необходимых условий для поддержки одаренных детей, пропаганда научных знаний.

3.                  В олимпиаде принимают участие на добровольной основе учащиеся муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы.

4.                 Организаторами этапов являются:

·       Школьный этап – образовательные учреждения;

·       Муниципальный этап – отдел образования администрации Юрьевецкого муниципального района.

5.                 Этапы олимпиад проводятся по заданиям, составленным на основе общеобразовательных программ, реализуемых на ступенях начального, основного общего и среднего (полного) общего образования.

6.                 Квоты на участие в муниципальном этапе олимпиады определяются его организатором – отделом образования администрации Юрьевецкого муниципального района. Квоты на участие в школьном этапе олимпиады не устанавливаются.

7.                 Победители и призеры обоих этапов олимпиады определяются на основании результатов участников соответствующих этапов олимпиады, которые заносятся в итоговую таблицу результатов участников по мере убывания набранных ими баллов. Участники с равным количеством баллов располагаются в алфавитном порядке.

8.                 Общее руководство проведением олимпиады и её организационное обеспечение осуществляет оргкомитет.

9.                 В состав оргкомитета олимпиады входят: председатель оргкомитета, секретарь оргкомитета, члены оргкомитета, председатель предметно-методической комиссии по предметам.

10.            Оргкомитет олимпиады в пределах своей компетенции:

·        согласует формы и порядок проведения олимпиад;

·       утверждает состав методической комиссии по предметам для обеспечения научно-методического уровня проведения олимпиад;

·       осуществляет непосредственное руководство подготовкой и проведением олимпиад;

·       утверждает состав жюри по каждому предмету;

·       создает условия, обеспечивающие сохранность жизни и здоровья всех участников олимпиады;

·       анализирует, обобщает итоги олимпиад, представляет отчет о проведении 1 этапа олимпиады – руководству общеобразовательного учреждения, 2 этапа – начальнику отдела образования.

11.      Методическое обеспечение проведения олимпиад школьников по общеобразовательным предметам осуществляют предметно-методические комиссии, которые разрабатывают тексты олимпиадных заданий, критерии их оценки.

12.      Проверку выполненных олимпиадных заданий осуществляет жюри соответствующих этапов олимпиады, состоящее из педагогических работников общеобразовательных учреждений.

13.      Жюри обоих этапов олимпиады:

·        проверяет и оценивает выполненные олимпиадные задания;

·        проводит анализ выполненных олимпиадных заданий;

·       рассматривает совместно с оргкомитетом соответствующего этапа олимпиады апелляции;

·       отчитывается перед оргкомитетом о результатах проведения соответствующих этапах олимпиады.

14.      Финансовое обеспечение проведения олимпиад осуществляется организаторами, взимание платы за участие не допускается.

 

II. Порядок проведения школьного этапа олимпиады.

 

1.          Школьная олимпиада – первый этап Всероссийской олимпиады школьников, который проводится общеобразовательным учреждением, с целью выявления одаренных и талантливых детей, развития познавательных интересов обучающихся.

2.          Школьная предметная олимпиада – итог работы педагогического коллектива с одаренными обучающимися не только в ходе учебных занятий, но и во внеурочной деятельности (кружках, секциях и т. д.), показатель развития у обучающихся творческого отношения к предмету вне рамок образовательной программы, возможность проявления склонности к самостоятельному поиску дополнительной информации в справочной и научно-популярной литературе, а также в Интернете.

3.          Для проведения школьного этапа олимпиады создаются оргкомитетом и жюри.

4.          В школьной олимпиаде принимают участие все желающие 4-11 классов.  

Сроки проведения:

 

4-е классы – в марте по русскому языку, математике, окружающему миру и экологии;

5-11 классы – в октябре.

 

Конкретные даты проведения школьного этапа олимпиады устанавливаются приказом отдела образования администрации Юрьевецкого муниципального района.

 

5.           Школьные олимпиады могут  проводиться по следующим учебным предметам: математика, физика, химия, биология, география, экология, информатика, иностранные языки, физическая культура, русский язык, литература, история, обществознание, экономика.

             6. Содержание заданий текстов разрабатывается учителями – предметниками в соответствии с особенностями каждого учебного предмета и утверждается на методическом объединении. Одновременно обсуждается решение этих заданий и количество баллов за каждое выполненное задание. 

           При невозможности разработать задания в школе, можно запросить тексты заданий для первого этапа олимпиады в районном методическом кабинете.

7.   Участники олимпиады признаются победителями при условии, что количество набранных ими баллов превышает половину максимально возможных баллов. В случае, когда победители не определены, в школьном этапе олимпиады определяются только призеры.

8.    Призерами считаются участники, следующие за победителями и набравшие за свою работу наибольшее количество баллов.

9.  Приказом по общеобразовательному учреждению подводятся итоги первого этапа олимпиады и определяется состав участников её второго этапа по каждому классу.

10.  Победители и призеры школьного этапа предметных олимпиад награждаются школьными грамотами и подарками, а также направляются для участия в районной олимпиаде по каждому предмету.

11. Отчет о проведении школьной олимпиады предоставляется заместителем директора по учебно-воспитательной работе в отдел образования администрации Юрьевецкого муниципального района.

 

 

III.   Порядок проведения муниципального этапа олимпиады.

 

1.     Муниципальный этап олимпиады проводится отделом образования администрации Юрьевецкого муниципального района в ноябре-декабре. Конкретные даты проведения устанавливаются Приказом Департамента образования Ивановской области.

2.     Для проведения II (муниципального) этапа Всероссийской олимпиады школьников создаются оргкомитет и жюри.

3.     Муниципальный этап олимпиады проводится по заданиям, разработанным предметно-методическими комиссиями регионального этапа олимпиады.

4.     В муниципальном этапе олимпиады принимают участие учащиеся 9-11 классов общеобразовательных учреждений – победители и призёры школьного этапа олимпиады текущего учебного года.

5.     Участники олимпиады признаются победителями муниципального этапа олимпиады при условии, что количество набранных ими баллов превышает половину максимально возможных. В случае, когда победители не определены, определяются только призёры.

6.     Количество победителей и призеров муниципального этапа олимпиады не должно превышать 30% от общего количества участников олимпиады.

7.     Призёрами II этапа олимпиады признаются все участники олимпиады, следующие в итоговой таблице за победителями. В случае, когда у участника, призёра олимпиады, оказывается количество баллов такое же, как и у следующих за ним в итоговой таблице, решение по данному участнику и всем участникам, имеющим с ним равное количество баллов, определяется следующим образом:

·       все участники признаются призёрами, если набранные ими баллы больше половины максимально возможных;

·       все участники не признаются призёрами, если набранные ими баллы не превышают половину возможных.

8.    Список победителей и призёров муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников утверждается начальником отдела образования администрации Юрьевецкого муниципального района.

9.     Победители и призёры олимпиады награждаются дипломами  (грамотами).

10.                        Победители и призёры муниципального этапа принимают участие в региональном этапе Всероссийской олимпиады школьников.

 

     

Публичный отчет

 

МОУ Вольская начальная общеобразовательная школа

Юрьевецкого  района Ивановской области.

 

 С. Тихон-Воля расположено, близ старинного города Юрьевец. История школы начинается с 1964 года.

 

I.                  УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ.

 

На 01.09.2008 в школе –6 учащихся, 4 класса, средняя наполняемость – 2 человека. Количество классных  комнат – 2.

Обеспеченность учебными пособиями.

Учебники – 51

Методическая литература – 12

Познавательная литература – 24

Художественная литература – 238

Количество учащихся:

1- 4 классы – 6

Отчисленных учащихся - нет, уклоняющихся от обучения – нет.

Режим работы школы

Начало учебного года – 1 сентября.

Продолжительность учебного года – 34 недели.

Школа работает в режиме пятидневной рабочей недели.

Занимается в одну смену, начало уроков- 9.00.

Продолжительность каникул регламентируется управлением образования.

Продолжительность урока:

 в первом  классе применяется «ступенчатый метод» постепенного наращивания учебной нагрузки: сентябрь – октябрь 3 урока по 35 минут, со второй учебной четверти – 4 урока по 35 минут;

- во втором-четвёртом классах уроки по 40 минут.

Продолжительность перемен 10 минут, большая перемена – 30 минут.

Учебная нагрузка:

1 класс – 20 часов в неделю

2 – 4 классы – 22 часа в неделю.

– 40 минут (кроме первого класса).

 Характеристика педагогических кадров

Всего педагогов – 2

Высшее образование – 0 – 0%

Аттестовано – 1  - 50 %

1 квалификационная категория – 1 (50 %).

 

II. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ШКОЛЫ.

 

 Управление школой осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», типовым положением « Об образовательном учреждении» и Уставом Школы. Управление школой строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Компетенция учредителя в области управления школы подробно определяется договором между ними, который не может противоречить Закону «Об образовании», типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему уставу.

Трудовой коллектив состоит из всех работников школы. Общее собрание трудового коллектива имеет право обсуждать и принимать Устав Школы и вносить в него изменения, избирать членов совета школы, обсуждать «Правила внутреннего трудового распорядка школы»

Общее руководство школой осуществляет выборный орган – управляющий Совет школы.

Родители в управляющий Совет школы выбираются  на общешкольном родительском собрании, а учащиеся на классных собраниях. Председателем может быть избран любой из членов управляющего Совета школы.

Непосредственное руководство осуществляет директор, который назначается учредителем.

 

 

 III. РЕЗУЛЬТАТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

 

         Учебный план ориентирован на требования государственного стандарта и состоит из предметов базисного и вариативного компонентов с учетом перспектив и особенностей развития школы в структуре образовательного комплекса.

Базисный компонент включает в себя учебные дисциплины, позволяющие заложить фундамент знаний по основным предметам, обеспечить уровень, соответствующий государственному стандарту, способствует развитию личности в культурно-нравственном и интеллектуальном плане, обеспечивая условия для самовыражения и самоопределения учащихся. Базовые общеобразовательные классы работают в режиме пятидневной рабочей недели.

          Учебная нагрузка каждого ученика состоит из часов, отведенных на базовый компонент и из часов школьного компонента. В сумме она не превышает максимального объема обязательной учебной нагрузки на школьника.     

В обучении основной акцент делается на формирование прочных навыков учебной деятельности, на овладение учащимися устойчивой речевой, письменной и математической грамотностью, на воспитание культуры речи и общения. Поэтому базовая часть учебного плана включает обязательный набор предметов, соответствующий реальным стандартам, и обеспечивается типовыми программами для начальной школы.

          В соответствии со школьными программами в базисный план включён иностранный язык  и иформатика во 2-4 классах ;

в области «Искусство» наполнена такими компонентами как  ИЗО и Музыка.

Учебный предмет «Окружающий мир» изучается с 1 по 4 класс по 2 часа в неделю и является непрерывным последовательным и интегрированным. Кроме того, уделяется внимание изучению исторических, культурных, географических особенностей родного края.

Программный материал по ОБЖ изучается интегрировано на уроках физкультуры.

Для улучшения физического развития и здоровья детей в школе проводятся:

- ежеурочные физкультминутки;

- «день здоровья» (один раз в четверть);

- спортивные семейные праздники.

Объем учебной нагрузки соответствует учебному плану и нормам СанПИНа.

Работа по преемственности.

Группа развития и подготовки детей к школе (в составе МОУ Вольской начальной общеобразовательной школы)

Цель: Обеспечение перехода ребенка на следующую ступень образования (детский сад – начальная школа), создание благоприятных условий.

Задачи:

1. Синхронизировать требования к ребенку при переходе из детского сада в начальную школу между воспитателем и учителем.

2. Обеспечение подготовки родителей для работы с ребенком на новой ступени образования.

3. Психолого-педагогическая подготовка детей к обучению в школе.

  Успеваемость по школе

Успеваемость и качество знаний за 4 последних года характеризуются следующими данными:            

Учебный год

Число учащихся

Успеваемость, %

Качество знаний,

 %

Ост. на 2 год

 

 
 

04-05

3

100

 

66

нет

 

05-06

4

100

 

75

нет

 

06-07

5

100

 

100

нет

 

07-08

7

100

 

нет

 

IV. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА ШКОЛЫ.

Тема работы школы: формирование развитие трудовых качеств личности.

Ведущий замысел воспитательной системы заключается в создании в школе и классе комфортной атмосферы, побуждающей интерес учащихся к реализации потребности стать самими собой, проявлению и развитию способностей учащихся, овладение навыками самопознания и саморазвития, формирование ценностно-смысловых компетенций. Для реализации замысла используются технологии: педагогическая поддержка (с целью создания условий для личностного становления ученика), здоровьесберегающие технологии (с целью сохранения и укрепления здоровья учащихся).

Роль классного руководителя помочь ученику включиться в различные виды совместной деятельности, решить наиболее важные и сложные проблемы их индивидуально-личностного развития. Данная система разработана с учетом возрастных особенностей учащихся, отвечает их интересам и увлечениям; и является компонентом воспитательной системы школы.

Цель воспитательной работы

Формирование самосознания, становление активной жизненной позиции, формирование потребностей к самосовершенствованию и саморазвитию, способности адаптироваться в окружающем мире.

Задачи воспитательной работы:

Создать благоприятный воспитательный фон, способствующий саморазвитию учащихся.

Способствовать развитию познавательных интересов каждого ученика.

Способствовать сплочению классного коллектива.

Формировать собственную позицию жизни ученика.

Формировать самостоятельные и устойчивые интересы каждого ученика.

Сохранение и укрепление здоровья учащихся.

Формировать стремление к здоровому образу жизни.

Структура воспитательной системы

Освоить на уровне требований государственных программ учебный материал по всем предметам школьного учебного плана.

Приобрести необходимые знания и навыки жизни в обществе.

Направление деятельности:

1.     Развитие нормативной базы.

- внесение изменений в Устав школы;

- изучение нормативных документов;

- реализация программы «Мы дети твои, Россия».

    2.   Работа с руководящими и педагогическими кадрами.

- обеспечение готовности специалистов системы образования к решению проблем и современных задач воспитания детей;

-  улучшение качества преподавания дисциплин;

-  усовершенствование подготовки, переподготовки педагогических кадров, повышение квалификации.

3.    Взаимодействие с ведомствами и общественными организациями:

 - ДЮЦ;

- сельский дом культуры;

- сельская библиотека;

- родители учащихся.

 

V. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ.

 

1.                  Обеспечение повышения статуса воспитания в образовательном учреждении на основе общественного согласия.

2.                 Создание условий приоритетности воспитания в процессе образования, единство обучения и воспитания, как двух взаимосвязанных компонентов в системе образования.

Заведующей школой  проведена работа с документами, составлены списки:

- неблагополучных семей;

- опекаемых;

- многодетных семей;

- семей социального риска;

- неполных семей.

Осуществление контроля  за посещением обучающимися школы.

В школе проводится работа с семьёй.

Работа по выявлению детей, находящихся в неблагополучных семейных условиях, попавших в экстремальные ситуации, опирается на следующие положения, вытекающие из общих принципов организации деятельности по охране детства, защите прав и интересов детей и  общих подходов в организации социальной и социально-педагогической работы с семьей:

1.        Выявление неблагополучных семей является начальным звеном в системе деятельности по охране детства и предполагает исключительно защиту прав и интересов детей с целью предупреждения вытеснения детей из семьи и перехода их в группу социальных сирот, сохранения их родной семьи.

2.   В работе с каждой неблагополучной семьей предполагается использование различных видов помощи и индивидуального подхода. При этом учитывается мнение ребенка и его семьи.

3.    Своевременно выявляются дети, проживающие  в неблагополучных семьях.

4. В план работы включено посещение семей социального риска, профилактические  беседы с родителями и детьми.

 

 VI. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

ЗА 2007-2008 УЧЕБНЫЙ ГОД.

 

В 2007-2008 учебном году школа работала над темой «Развитие трудовых качеств личности». Исходя из этого, школа решала следующие задачи:

1. Формирование патриотических чувств и сознания учащихся.

2. Совершенствование системы трудового воспитания.

3. Создание условий для взаимополезного взаимодействия педагогов, учащихся и родителей школы для улучшения качеств жизни каждого.

4. Обеспечение деятельности, направленной на решение воспитательно-оздоровительных задач.

Для решения этих задач были создана программа «Труд». Они успешно реализована.

VII. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ШКОЛЕ

 

1. За 2007-2008 учебный год в школе проводились мероприятия по направлениям:

- развитие познавательной активности                       2

- эстетическое воспитание                                           3

- трудовое воспитание                                                  4

- физкультурно-оздоровительная работа                    5    

 

   

- в школе было проведено 24 внеурочных мероприятий, в том числе:

 

 

Мероприятия

 

 

Количество

 

1.     праздники

2.     творческие конкурсы

3.     интеллектуальные игры

4.     концерты

5.     спортивные мероприятия

6.     выставки

7.     субботники

8.     беседы, лекции на различные темы

 

6

3

2

3

5

2

2

1

 


  

2. Анализ участия родителей в жизнедеятельности школы, формы работы с родителями:

 - родительские собрания                                                     3

- общешкольные родительские собрании                          3

- заседание школьного родит. комитета                             2

- индивидуальные консультации                                         2

- посещение семей                                                                 2

- участие в совместных праздниках, конкурсах                 6                                                          

- участие родителей в ремонте школьной мебели, классов (по мере необходимости)  в течение года.

3.    Анализ результативности индивидуальной воспитательной работы

   С детьми ведется работа, беседы, индивидуальные консультации с родителями, вовлечение в общественную работу в школе, в классе.

 

VII.  СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ ШКОЛЫ.

 

1. Количество учащихся

7

2. Количество полных семей.

4

3. Количество неполных семей.

3

4. Дети, живущие с опекунами.

-

5. Многодетные семьи.

-

6. «Трудные» подростки, состоящие на школьном учете.

-

7. Количество неблагополучных семей.

-

 

В целом по проведенным мероприятиям, по результатам поставленных задач год был удачным. Школа будет продолжать работать в следующем учебном году по ранее составленной программе с небольшими коррективами в плане расширения работы с семьей.

 

 

 IX. МЕРЫ ПО ОХРАНЕ И УКРЕПЛЕНИЮ ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ.

 

Школа проводит большую работу по охране и укреплению здоровья детей. Проводятся физкультминутки, пропаганда здорового образа жизни, предупреждение инфекционных заболеваний, предупреждение детского травматизма.

 

 

X.  ЗАДАЧИ ШКОЛЫ НА  2008-2009 УЧЕБНЫЙ ГОД.

 

1. Укрепление здоровья школьников, создание благоприятных условий для обучения.

2. Продолжение работы по укреплению МТБ, соблюдению правил по ТБ.

3. Активизировать внедрение информационных технологий в образовательный процесс.

4. Развитие познавательного интереса и интеллектуального уровня учащихся.

5.                 Дальнейшее привлечение родителей к организации учебно-воспитательного процесса в школе.

 

Публичный отчёт

МОУ Михайловской начальной общеобразовательной школы

2008 г

 

1.    Вводная часть.

МОУ Михайловская начальная общеобразовательная школа реализует общеобразовательные программы начального общего образования.

Основные задачи и приоритетные направления деятельности: осуществление образовательного процесса путём обеспечения оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья, физического, психического и умственного развития обучающихся.

 

2.Основная часть.

 

2.1 Общая характеристика МОУ Михайловской начальной общеобразовательной школы (далее Школы).

Школа является старейшим учебным заведением района. Она была построена в 1910 году на горе д. Михайлово в живописном месте. Школа включает в себя одно типовое здание. Контингент обучающихся включает в себя  ребят нескольких близлежащих деревень: Ваньково, Каменники, Зяблово, Кокуево. Подвоз детей из этих деревень осуществляется школьным автобусом. В 2008 учебном году в школе обучается 20 ребят. При школе работает группа кратковременного пребывания для подготовки к школе детей, не посещающих детский сад.

Учебно-воспитательный процесс в школе строится на следующих позициях режима дня:

учебные занятия 8:30 – 12:30

работа группы продлённого дня 12:00 – 17:00

Организация образовательного процесса строится на основе пятидневной рабочей недели.

Продолжительность учебного года фиксированная, 34 недели, кроме первого класса, где 33 учебные недели.

 

 

 

2.2 Направления развития.

В соответствии с государственным стандартом начального общего образования приоритетом в задачах развития является формирование общеучебных умений и навыков, уровень освоения которых в значительной мере предопределяет успешность всего последующего обучения Развитие личностных качеств и способностей школьников опирается на приобретение ими опыта разнообразной деятельности: учебно-познавательной, практической, социальной. Особенностью Школы является то, что дети приходят в школу с разным уровнем готовности к обучению, неодинаковым социальным опытом, отличиями в психологическом развитии. Школа должна помочь реализовать способности каждого и создать условия для индивидуального развития  ребёнка.

Главной задачей Школы является сохранение индивидуальности ребёнка, создание условий для его самовыражения. Эта задача решается путём использования дифференцированного обучения, которое учитывает темп деятельности учащегося, уровень его обученности степень сформированности умений и навыков.

 

2.3 Образовательная политика

Учебный план школы был разработан на основе Базисного учебного плана с учётом регионального компонента, преемственности со средними школами, а также гигиенических требований к условиям обучения школьников.

Учебный план был ориентирован на четырёхлетний нормативный курс освоения государственных образовательных программ начального образования.

В 1 – 2  классах  в форме модуля изучается информатика, что позволяет развивать логическое мышление, даёт представление об информации и ее свойствах., отрабатываются навыки работы с информацией, как с применением компьютеров, так и без них. Курс «Английский для младших школьников» со 2 класса необходим для подготовки учащихся к основному курсу, для получения начальных речевых умений, для обучения учащихся устной речи, чтению и элементам письма.

В 4 классе преподаётся факультативный курс «Экология в начальной школе», который позволяет развивать такие качества как любовь к родной земле, природе, умение ценить и беречь красоту, которая нас окружает. В школе создан и функционирует историко - краеведческий уголок, многие экспонаты которого бережно собраны самими ребятами. Здесь дети могут побывать в прошлом, рассмотреть предметы, которыми пользовались наши предки.

Курс «Основы безопасности жизнедеятельности» имеет своей целью формирование у обучающихся основных понятий об опасных и чрезвычайных ситуациях в повседневной жизни, об их последствиях  для здоровья и жизни человека, о выработке у него сознательного и ответственного отношения к личной безопасности и безопасности окружающих.

Учебный план отражает основные цели и задачи, стоящие перед школой и создаёт возможности для развития способностей каждого ребёнка с учётом интересов и психологических особенностей детей. При формировании учебного плана учитывались результаты опроса родителей, возможности школы. Соблюдался объём обязательной нагрузки на ученика:1 кл. – 20 часов,2-4 кл. – 22 часа.

Итоги учебной деятельности.

 

 

Результат обученности за 2007-2008 уч.год

класс

Кол-во уч-ся

успеваемость

Качество знаний

1 класс

9

100%

Без отметок

2 класс

4

100%

Без отметок

3 класс

4

100%

25%

4 класс

6

100%

66,7%

 

 

Позитивные тенденции: продолжается постоянный рост показателей уровня обученности, нет предпосылок к дублированию. Один ученик 4 класса оставлен на повторное обучение по состоянию здоровья.

Негативные тенденции: необходима активизация работы по внедрению инновационных программ, усиление роли активных форм обучения.

 

2.4 Организационные решения.

Огромное внимание в школе уделяется работе с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья. Забота о реализации права ребёнка на полноценное и свободное развитие  становится неотъемлемой целью деятельности каждого образовательного учреждения. В основу работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья(ОВЗ) нами положены следующие принципы:

ü      Максимально раннее выявление нарушений развития

ü      Выделение комплекса специальных коррекционно-развивающих задач(которые не включаются в содержание образования нормально развивающегося ребёнка того же возраста)

ü      Построение системы необходимых «обходных « путей обучения, использование специфических методов,  приёмов, средств обучения

ü      Более дифференцированное «пошаговое» обучение

ü      Особая организация образовательной среды

ü      Обязательное включение родителей в коррекционный процесс

 

 

В школе обучаются дети с нарушением зрения и слуха, ребёнок со сложными нарушениями развития обучается на дому.

 

 

В своей работе педагоги   школы решают проблему обучения и воспитания детей девиантного поведения, которое характеризуется

-недисциплинированностью

-неусвоением правил поведения

-импульсивным и двигательно-подвижным характером

-неуспеваемостью.

В школе разработана и применяется система профилактических мер:

-изучаются психологические особенности, интересы и склонности;

-проводятся индивидуальные беседы, консультации для учащихся и их родителей;

-проводятся дни профилактики с приглашением инспекторов ИДН;

-ежедневный контроль за посещаемостью занятий данными учащимися;

-привлечение к деятельности по интересам;

-посещения семьи на дому.

Для устранения неуспеваемости проводятся:

-повторение и выполнение минимума упражнений для ликвидации пробелов в знаниях;

-создание доброжелательной атмосферы при обучении;

-проведение дополнительных занятий;

-стимулирование учебной деятельности(оценкой, похвалой, подбадриванием)

-контроль за учебной деятельностью, проверка работ,разбор ошибок.

 

Информация об организации воспитательного процесса за 2007 год.

 

 

 

Цель: воспитание гражданина с высокой демократической культурой, гуманистической направленностью

Задачи: формирование позитивных отношений, развитие способностей и интересов личности, защита ееправ;

увеличение степени самостоятельности детей.

 

Связь школы с сельским домом культуры.

 

Воспитание любви к народному искусству. Почтение к народным традициям и обычаям. Знание народной культуры дети понесут в семью, духовное возрождение которой залог возрождения Отечества. Работа Дома культуры и школы  созвучны, дополняют друг друга. Старшие передают знания, мудрость, опыт младшим.

 

Школа славится своими традиционными праздниками для всех жителей деревни.

 

День знаний;

Посвящение в первоклассники;

День учителя;

Осенний бал;

Новый год;

Масленица;

«Рыцарский турнир»;

8 марта;

Митинг 9Мая;

Выпускной бал.

 

Содержание и формы воспитательной работы.

 

Направления содержания.

Методы и формы воспитательной работы.

1. Эстетическое воспитание.

Оформление школьного интерьера, тематические классные часы, выставки.

2. Военно-патриотическое воспитание.

Уроки безопасности, «Рыцарский турнир», встречи с ветеранами, участие в литературно-художественной композиции, посвящённой Дню Победы.

3. Физическое, гигиеническое воспитание.

Месячник здоровья, школьные соревнования, цикл бесед медицинского работника.

В практике школы сложилось много форм взаимодействия с семьями обучаемых.

Координирует эту работу Управляющий совет школы.

 

-родительские собрания;

-лекторий для родителе «Тепло домашнего очага»;

-совместные праздники;

-собрания для родителей будущих первоклассников;

 

Состояние здоровья школьников, меры по охране и укреплению здоровья.

Организация питания.

 

По данным, опубликованным в Государственном докладе о состоянии здоровья, 6% детей имеют функциональные отклонения в состоянии здоровья  в возрасте от 3 до 7 лет и только 10% детей приходят в школу здоровыми. Поэтому проблему здоровья мы рассматриваем в широком социальном аспекте.

Мы считаем, что в центре работы по полноценному развитию и укреплению здоровья детей  должны находится, во- первых,  семья с условиями её проживания, во-вторых, детский сад и школа, где дети проводят большую часть своего активного времени. Поэтому в нашей школе для формирования ценностного отношения к собственному здоровью проводится определённая работа:

- проводится мониторинг физического развития и здоровья, для формирования банка данных о состоянии здоровья;

-разработан комплекс мер по охране и укреплению здоровья, включающий в себя Дни здоровья, обязательные физкультминутки на уроках, тренинги и беседы на тему здорового образа жизни;

-в тёплое время года занятия по физкультуре  проводятся на спортивной площадке;

-проводятся медицинские осмотры, вакцинация;

-проводятся санитарные мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний.

В школе организовано горячее бесплатное  питание для 100% учащихся.

 

 

2.5 Ресурсы ОУ.

Школа находится в одном здании, не требующем капитального ремонта.

Школьная территория обнесена изгородью. Здесь находится небольшая спортивная площадка. Классы оснащены новой мебелью, имеется компьютер, принтер, музыкальный центр.

 

 

Кадровый потенциал школы:

Таблица квалификационных категорий.2007 г

 

первая

3 чел/80%

вторая

-

11 разряд

1чел./20%

 

 

Анализ педагогического состава по педагогическому стажу 2007 г.

показатели

 

До 5 лет

-

От 5 до 15 лет

1

От 15 до 20 лет

1

Свыше 20 лет

2

 

 

Образование

 

показатели

 

высшее

2

Средне-специальное

2

 Педагоги школы входят в районное методическое объединение учителей начальных классов. На заседаниях МО учителя имеют возможность  делиться педагогическими идеями, разработками, изучать новые педагогические технологии, обобщать свой педагогический опыт. Педагоги школы разработали программу изучения родного края,

выступили с сообщением «Удивительное прошлое нашего края», занимаются сбором и обобщением материала

Повышение квалификации

 

показатели

2005г

2006 г

2007г

курсы

2

1

3

 

 

 

 

2.6 Задачи педагогического коллектива на 2008-2009 учебный год.

ü      Провести анализ программы развития школы, наметить новые пути.

ü      Продолжить методическую работу с целью повышения профессионального уровня педагогов.

ü      Укреплять взаимодействие со средними школами.

ü      Продолжать осваивать педагогические технологии и методики обучения и воспитания, способствующие улучшению качества личности школьников.